CUISINIER.E (H/F)

L'association FEKLER/AAPEJ recrute pour son pôle d'accueil ASE à Saint-Leu, , son/sa futur.e Cuisinier.e en CDI. Le Pôle d'accueil ASE est constitué de : 1. Une MECS de 3 unités : - Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans 2. Une Pouponnière sociale qui accueille 10 enfants âgés de 0 à 3 ans. Prise poste souhaitée : Octobre 2026. Missions : Confectionner les repas du midi et le repas du soir Préparer les ingrédients pour le petit déjeuner Mise en place et encadrement d'ateliers pédagogiques pour les jeunes accueillis Rédiger des notes du travail réalisé avec les jeunes Participer aux réunions du pôle pédagogique et être force de proposition Préparer des projets de prise en charge avec les mineurs Faire des achats alimentaires avec les jeunes lors des temps d'activités obligatoires Passer, gérer et suivre les commandes en cuisine Préparer et établir des menus innovants, variés, équilibrés et adaptés aux différentes cultures Proposer une cuisine variée à base d'aliments frais en limitant les produits surgelés Mettre l'accent sur la présentation des plats et des assiettes Réceptionner, contrôler et ranger les commandes selon les critères que vous aurez définis Gérer les stocks de nourriture Gérer les stocks du matériel de cuisine et faire des propositions d'achats au Directeur Faire de la pâtisserie « Maison » pour les desserts et les goûters Veillez à la mise en place et au respect des normes HACCP Nettoyer les éléments de cuisine selon les normes HACCP Faire la vaisselle Prélever les tests alimentaires Contrôler et remettre les factures au secrétariat pour traitement Comptabiliser les repas payants du personnel Participer aux réunions de service et d'activité de jour Profil : Pré requis Titulaire du diplôme de cuisinier ou équivalent Permis B indispensable Est un plus : La connaissance d'un public diversifié (adolescence, situations complexes) La connaissance de gestion de situation de violence verbale et violence physique Savoir-faire Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les usagers et leur famille, Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (jeunes, équipe, partenaires, aide sociale à l'enfance, etc.), Savoir-être Avoir le sens de l'observation Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique Questionner sa pratique (formations individuelles ou collectives, lectures, etc.) Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales. Convention-collective/rémunération : CCN 51 - Non cadre Contrat : CDI Date de début du contrat : Octobre 2026 Lieux de travail : Saint-Leu Ile de la réunion Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, œuvres du CSE --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214WZGX