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Vos principales missions : - Câblage / raccordement d’installations courant faible (téléphonie/IP) ou fort - Tirage de Cable aérien et souterrain. - Réalisation de travaux sur les infrastructures pylône dans le respect des procédures. - Rédaction et transmission des comptes-rendus d'activité en bonne et due forme.De formation BAC PRO à BAC + 2 (Réseaux Telecom) Une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire serait un plus --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/0390797

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste :   Vos principales missions sont :   1.     Pilotage de la performance commerciale : Animer et suivre les performances des points de vente en améliorant l'expérience client. Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs définis. Optimiser la gestion des stocks des boutiques. Identifier les axes d'amélioration (formation, merchandising, processus). 2.     Management de la force de vente : Recruter, intégrer et développer les compétences des vendeurs. Accompagner les responsables de boutique dans leur évolution professionnelle. Organiser des réunions mensuelles pour partager les objectifs et bonnes pratiques. Assurer une affectation efficace des collaborateurs pour maintenir la cohésion d'équipe. Supervisez la planification des équipes et des délégations associées. Implémenter les actions disciplinaires nécessaires. 3.     Gestion opérationnelle et qualité : Contrôler le merchandising et maintenir la qualité des boutiques. Veiller à l'application des procédures internes et à la gestion des flux financiers. Faciliter la communication entre la direction et les boutiques. Réaliser des reportings réguliers sur la performance du réseau. Remonter les besoins et attentes du terrain à la direction.       Profil recherché : Profil recherché :   De formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion ou management, vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (Animateur réseau, Responsable de zone ou multisites) et maîtrisez les indicateurs de performance commerciale ainsi que les outils d'analyse.   Vous avez une connaissance dans la Grande Distribution ou le retail, les commerces de proximités. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.   Vous disposez de compétences solides en management. Votre connaissance des techniques de merchandising et de gestion des stocks est un atout. Votre capacité à gérer votre temps et à piloter plusieurs projets simultanément est essentielle. Vous êtes à l'aise en négociation.   Vous êtes détenteur d'un véritable leadership et d'un sens relationnel développé, avec la capacité de travailler en toute autonomie tout en faisant preuve de rigueur dans l'organisation.   Savoir-faire demandés : - Atteindre des objectifs de vente - Communiquer avec le service clients - Gérer des équipes de vente Savoir-être demandés : - Analyste - Ecoute - Leadership --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/2281857

Entreprise SCI KIBO ImmO Poste Vous pilotez les projets numériques de l’entreprise (site web, CRM, outils internes), en assurant la coordination et la livraison à distance. Missions principales : Planification, suivi et reporting des projets. Coordination des équipes internes et prestataires externes. Respect des budgets, délais et objectifs qualité. Mise en place de process et bonnes pratiques digitales Profil Bac + 3/5 en gestion de projet ou expérience équivalente. 3+ ans en gestion de projets digitaux. Méthodes agiles (Scrum/Kanban) et outils Jira/Trello/Slack. Leadership, organisation et communication à distance. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/9994201

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients, un(e) Administrateur systèmes et réseaux / bases de données (H/F) qui aura pour : Mission Installer, maintenir, sécuriser et optimiser les infrastructures réseaux, assurer le fonctionnement de l'ensemble des systèmes (audiovisuels, informatiques, réseaux, broadcast, etc.) par le maintien en condition opérationnelle des infrastructures dédiées, mettre en oeuvre et administrer les bases de données associées garantissant la qualité et la sécurisation. Activités - Installer, configurer et garantir le bon fonctionnement et la fluidité des infrastructures réseaux, systèmes et bases de données : gestion des droits, mise à jour des référentiels documentaires, suivi, analyse et optimisation de la performance. - Diagnostiquer les pannes et résoudre les incidents de second niveau. - Participer aux actions de maintenance préventive et correctrice. - Réaliser une veille technologique sur les systèmes, réseaux et bases de données et participer aux projets et évolutions dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Profil recherché : - Formation': Bac +5 en Ingénierie ou Informatique - Expérience?: Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience réussie en administration des systèmes d'information ou administration SI Savoir-faire demandés : - Analyse de manière systématique l'environnement pour identifier et définir les failles et les menaces - Analyse de manière systématique les données de performance et communique ses résultats à des experts confirmés - Identifie les composants défaillants et établit la cause principale de la défaillance au sein du système - Installe ou désinstalle de manière systématique des éléments du système Savoir-être demandés : - Analyste - Efficace - Logique - Méthodique - Prudent --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/1214681

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de production qui aura pour mission de seconder le Responsable industriel dans ses tâches et de superviser, coordonner, réaliser et contrôler la fabrication des produits mis en vente. Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable industriel. Missions : - Supervision d'une équipe (Management et planification des effectifs)  - Gestion des stocks des consommables  - Suivi des stocks en congélation  - Coordination de la production (abattage, conditionnement, découpe) Profil recherché : Compétences et profils recherchés : - Formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique. - Vous avez une expérience de 3 ans minimum en production industrielle et en management d'équipe.  - Vos capacités de communication écrite, orale et relationnelle sont irréprochableMoyens mis à disposition : - Rémunération selon profil - Pc portable - Téléphone portable Savoir-faire demandés : - Améliorer le flux de production - Assurer la planification des ressources - Communiquer avec des clients - Contrôler la qualité de produits Savoir-être demandés : - Leadership - Organisé - Responsabilisant - Sens du détail --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/2024097

Le saviez-vous ?   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous     Notre partenaire franchisé Carrefour MAMOUDZOU à Mayotte, recherche un/une :     Responsable RH (F/H)     Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et d'une gestion RH performante.       Vos missions :   Animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise.Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles.Déployer et faire vivre la gestion des compétences : intégration, plans de formation, mobilité, développement des compétences.Gérer le volet sécurité, santé et conditions de travail en lien avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travailplilip>Animer et gérer les relations sociales (CSE, NAO, négociations diverses) en soutien du Directeur.Garantir l'application du droit social et assurer une veille sociale.Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.Superviser l'administration du personnel et la paie.Contribuer aux projets transversaux RH.     Votre profilstrong>   Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste RH généraliste incluant la paie, les relations sociales et le pilotage juridique.   Une connaissance des spécificités de Mayotte serait un véritable atout.   Doté(e) d'une solide personnalité, vous êtes communicatif(ve), entreprenant(e) et respectueux(se) de vos engagements.   Votre sens de l'anticipation, de l'innovation et des initiatives vous permet d'être un acteur clé du développement RH.   Vous savez fédérer les équipes, accompagner les managers et instaurer un climat social constructif.   Orienté(e) résultats, vous recherchez un poste stratégique qui vous permette de conjuguer autonomie, terrain et vision d'ensemble.   Informations complémentaires :     Localisation : Mamoudzou (chef-lieu) avec déplacements réguliers sur le territoire (minimum 1 jour/semaine).Statut : Cadre.   13ème mois   Prime sur objectif   Avantages : Indemnité territoriale, indemnité logement, prise en charge du déménagement et billets d'avion famille, 1 billet/an pour la famille après un an d'ancienneté, voiture de fonction       Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/2155199

Nous recherchons pour notre client, une structure spécialisée dans la grande distribution, un Chef de Projet Immobilier - Maîtrise d'Ouvrage (H/F). En étroite collaboration avec la direction générale, vous aurez pour mission : - Établir les cahiers des charges techniques, fonctionnels et financiers des projets immobiliers. - Développer les projets de construction, de réhabilitation et d'agencement commercial du groupe. - Fidéliser un réseau de partenaires (maîtres d'œuvre, bureaux d'études, entreprises). - Effectuer le pilotage des budgets, des plannings et des études de faisabilité. - Écouter les besoins des services internes afin d'adapter les projets aux contraintes opérationnelles. - Assurer la représentation du maître d'ouvrage, le respect des délais, des normes et la réception des ouvrages. Nous recherchons tout profil ayant une formation en immobilier, construction ou gestion de projets, et une expérience confirmée en maîtrise d'ouvrage ou en pilotage de projets immobiliers. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur des projets de construction ou d'immobilier commercial. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes à l'aise dans un environnement transversal. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous maîtrisez les outils bureautiques. N'hésitez plus! Rejoignez une structure en plein développement et participez à des projets immobiliers à forts enjeux. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/207MFBS

Contribuez à la transformation numérique de la santé à Mayotte et participez à un projet à fort impact. Nous recherchons pour notre client, une structure engagée dans le développement des services numériques en santé, un Chargé de Projet - Déploiement & Animation Territoriale (H/F) afin de piloter le déploiement du dispositif sur le territoire mahorais. En étroite collaboration avec la responsable d'agence, vous aurez pour mission : * Établir la coordination du réseau régional d'ambassadeurs et structurer l'animation territoriale. * Développer la cartographie des acteurs relais (associations, collectivités, structures locales) et organiser leur montée en compétences. * Fidéliser le réseau d'ambassadeurs en assurant leur accompagnement et leur engagement dans la durée. * Effectuer la mise en œuvre d'actions de sensibilisation auprès du grand public et des professionnels (ateliers, événements, campagnes locales). * Écouter les besoins du terrain afin d'adapter les outils de communication et les actions déployées. * Assurer le suivi des indicateurs, la production de bilans et le reporting auprès des partenaires et instances. Nous recherchons tout profil ayant un diplôme de niveau Bac+3 minimum en gestion de projet, marketing ou domaine équivalent, avec une expérience d'au moins 3 ans en coordination de projet ou animation de réseau. Vous avez un excellent sens relationnel, savez fédérer différents acteurs et êtes à l'aise dans la gestion de projets multi-interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que les outils numériques et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre sens de la pédagogie. Une connaissance du secteur du numérique en santé ainsi que la maîtrise du Shimahorais et/ou du Shibushi constituent un atout. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/207SKLV

Vous souhaitez piloter des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stratégique ? Rejoignez notre Direction Technique et contribuez au développement et à la modernisation des infrastructures et bâtiments de notre aéroport. Votre mission : En tant que Responsable Projets Infrastructures et Bâtiments, vous serez en charge de la gestion et du suivi des projets de rénovation, d'aménagement et de maintenance lourde. Vous coordonnerez les équipes et prestataires, assurerez la conformité technique et réglementaire des projets, et contribuerez aux décisions stratégiques et budgétaires du service. Vos principales responsabilités : * 1. Pilotage des projets * Suivre et coordonner les projets de rénovation, d'extension et de mise en conformité des bâtiments. * Gérer les opérations de GER (Gestion de l'Entretien et du Renouvellement). * Assurer l'interface avec les prestataires, bureaux d'études et entreprises de travaux. 2. Encadrement des équipes * Manager le chargé de projet et l'équipe travaux. * Organiser les plannings d'intervention et suivre les chantiers. * Participer à la définition des besoins techniques et logistiques. 3. Suivi technique et réglementaire * Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité, accessibilité et environnement. * Suivre les autorisations administratives et les dossiers techniques. * Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures du service et au pilotage du planning de maintenance réglementaire. 4. Contribution budgétaire et stratégique * Participer à l'élaboration du budget GER bâtiment. * Suivre les dépenses liées aux projets et aux travaux. * Proposer des optimisations techniques et financières. 5. Astreintes * Participer aux astreintes cadres de l'aéroport. Votre profil : * Diplômé(e) en ingénierie, génie civil, bâtiment ou équivalent. * Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets d'infrastructures ou bâtiments, idéalement dans le secteur aéroportuaire ou transport. * Expérience confirmée en management d'équipe et coordination de chantiers. * Maîtrise des normes techniques, réglementaires et environnementales. * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à piloter des projets complexes. * Esprit d'équipe, aptitude à fédérer et bonne réactivité pour les astreintes. Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler sur des projets stratégiques et visibles. * Participer à la modernisation et à la performance d'un aéroport en pleine croissance. * Évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et riche en responsabilités. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/207YRGZ

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste :   Vos principales missions sont :   1.     Pilotage de la performance commerciale : Animer et suivre les performances des points de vente en améliorant l'expérience client. Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs définis. Optimiser la gestion des stocks des boutiques. Identifier les axes d'amélioration (formation, merchandising, processus). 2.     Management de la force de vente : Recruter, intégrer et développer les compétences des vendeurs. Accompagner les responsables de boutique dans leur évolution professionnelle. Organiser des réunions mensuelles pour partager les objectifs et bonnes pratiques. Assurer une affectation efficace des collaborateurs pour maintenir la cohésion d'équipe. Supervisez la planification des équipes et des délégations associées. Implémenter les actions disciplinaires nécessaires. 3.     Gestion opérationnelle et qualité : Contrôler le merchandising et maintenir la qualité des boutiques. Veiller à l'application des procédures internes et à la gestion des flux financiers. Faciliter la communication entre la direction et les boutiques. Réaliser des reportings réguliers sur la performance du réseau. Remonter les besoins et attentes du terrain à la direction.       Profil recherché : Profil recherché :   De formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion ou management, vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (Animateur réseau, Responsable de zone ou multisites) et maîtrisez les indicateurs de performance commerciale ainsi que les outils d'analyse.   Vous avez une connaissance dans la Grande Distribution ou le retail, les commerces de proximités. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.   Vous disposez de compétences solides en management. Votre connaissance des techniques de merchandising et de gestion des stocks est un atout. Votre capacité à gérer votre temps et à piloter plusieurs projets simultanément est essentielle. Vous êtes à l'aise en négociation.   Vous êtes détenteur d'un véritable leadership et d'un sens relationnel développé, avec la capacité de travailler en toute autonomie tout en faisant preuve de rigueur dans l'organisation.   Savoir-faire demandés : - Atteindre des objectifs de vente - Communiquer avec le service clients - Gérer des équipes de vente Savoir-être demandés : - Analyste - Ecoute - Leadership --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8352887

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Entreprise reconnue dans les domaines de la plomberie, du génie climatique et des installations techniques, implantée depuis plus de 15 ans à La Réunion et à Mayotte, elle accompagne des projets tertiaires et résidentiels à forte valeur ajoutée. En pleine croissance, elle s'appuie aujourd'hui sur une équipe d'environ 100 collaborateurs, engagés autour de valeurs fortes: qualité, sécurité et satisfaction client. Dans le cadre du développement de son activité à Mayotte, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires en Plomberie H/F. Le poste est 100 % basé à Mayotte (Mamoudzou la capitale). Rattaché(e) à la direction de la filiale, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, depuis les études jusqu'à la réception des travaux, en passant par le pilotage financier, technique et humain des projets. Vos missions : - Piloter et coordonner des chantiers de plomberie - Planifier, organiser et suivre les travaux dans le respect des délais et des budgets - Gérer un portefeuille de projets d'environ 2 M€ - Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes en vigueur - Encadrer et animer les équipes internes et les sous-traitants - Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients, architectes et bureaux d'études - Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché : Formation ingénieur en génie climatique / plomberie ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de plomberie Solides compétences techniques et maîtrise des normes Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément et à gérer des budgets conséquents Excellent relationnel, sens du service client et capacités de négociation Adaptabilité, autonomie et envie de s'investir dans un environnement insulaire Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous sentez prêts à relever un nouveau challenge - Alors rejoignez-nous, Léo & Charlotte seront ravis d'échanger avec vous ! STEP UP respecte vos données personnelles : retrouvez notre politique de confidentialité sur www.stepup-conseil.com --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8844295

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de production qui aura pour mission de seconder le Responsable industriel dans ses tâches et de superviser, coordonner, réaliser et contrôler la fabrication des produits mis en vente. Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable industriel. Missions : - Supervision d'une équipe (Management et planification des effectifs)  - Gestion des stocks des consommables  - Suivi des stocks en congélation  - Coordination de la production (abattage, conditionnement, découpe) Profil recherché : Compétences et profils recherchés : - Formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique. - Vous avez une expérience de 3 ans minimum en production industrielle et en management d'équipe.  - Vos capacités de communication écrite, orale et relationnelle sont irréprochableMoyens mis à disposition : - Rémunération selon profil - Pc portable - Téléphone portable Savoir-faire demandés : - Améliorer le flux de production - Assurer la planification des ressources - Communiquer avec des clients - Contrôler la qualité de produits Savoir-être demandés : - Leadership - Organisé - Responsabilisant - Sens du détail --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8120859

Contexte Dans un environnement aéroportuaire en constante évolution, nous recherchons un(e) Responsable SGS et Qualité Client afin de piloter le Système de Gestion de la Sécurité (SGS certifié EASA) et assurer la communication et la coordination des actions qualité, sécurité et communication auprès des parties prenantes internes et externes sur l'aéroport de Mayotte. Missions principales 1. Pilotage du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) * Animer, coordonner, piloter et suivre l'ensemble des activités liées au SGS (piliers du SGS). * Rend compte au Dirigeant Responsable et l'alerte de tout problème de sécurité important. * Être le point d'entrée de l'autorité compétente pour tout sujet relatif à la sécurité aéroportuaire * Élaborer, mettre à jour et diffuser les procédures relatives au fonctionnement du SGS. * Gérer la documentation SGS et assurer sa conformité réglementaire. * Assurer le suivi des Plans d'Actions Correctives (audits, préventifs, proactifs) * Piloter la gestion des changements avec les parties prenantes internes et externes (EISA / RETEX, etc.) * Préparer, organiser et animer les instances SGS et contribuer aux réunions d'exploitation S'assurer que tous les événements détectés font l'objet d'analyses adaptées à leur niveau de gravité. * Définir et suivre les indicateurs de performance * Assurer la coordination du SGS avec les tiers et partenaires. * Effectuer une veille active des informations liées à la sécurité dans le domaine aéronautique. * Animer les formations SGS, établir le plan de formation SGS et en assurer la mise en œuvre 2. Satisfaction clients * Définir, structurer et déployer le plan d'amélioration continue de la qualité de service, en cohérence avec la stratégie de l'aéroport et les attentes des usagers (passagers, compagnies aériennes, partenaires). * Identifier les leviers d'amélioration de l'expérience client à partir de l'analyse des enquêtes de satisfaction, retours terrain et indicateurs de performance. * Piloter et coordonner les actions d'amélioration de la qualité de service en lien avec les différents services internes et partenaires externes. * Définir, mettre en place et assurer le suivi d'un reporting qualité de service (indicateurs, analyses périodiques). 3. Communication * Gérer et développer les communications sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn), * Mettre à jour et animer le site internet de l'aéroport. * Organiser et coordonner les événements sur la plateforme et hors plateforme Formation supérieure (qualité, sécurité, aéronautique, management des risques ou équivalent). Expérience confirmée dans un environnement réglementé, idéalement aéroportuaire ou aéronautique. Maîtrise des principes du SGS et des démarches qualité/sécurité. Excellentes capacités d'analyse, de coordination et de pilotage de projets transverses. Aisance rédactionnelle et relationnelle, sens de la communication. Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur des enjeux de sécurité et de qualité client. Un environnement stimulant, mêlant opérationnel, coordination et communication. Une forte dimension transversale et évolutive. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203GMZK

MLEZI MAORE, qui signifie « prendre soin de Mayotte » en Shimaoré, est une association engagée depuis plus de 20 ans auprès des publics les plus fragiles. Elle intervient dans les domaines du handicap, de la jeunesse, des solidarités et de la vie sociale. Association à but non lucratif, sans actionnaire, Mlezi Maore est membre du Groupe SOS, qui rassemble 22 000 salariés et agit en France ainsi que dans plus de 40 pays à travers le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore développe des actions dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. En postulant au sein du Secteur Handicap et Autonomie, vous accompagnerez principalement des enfants et des adolescents âgés de 6 à 20 ans, pris en charge dans les dispositifs de Mlezi Maore. L'association recrute pour son secteur Handicap et Autonomie, Un responsable de projet santé H/F à temps plein Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la Direction du Secteur Handicap et Autonomie, vous aurez pour principales missions : Responsable de projets santé du Secteur Handicap et Autonomie (60%) - Élaborer, en collaboration avec le médecin référent et le service qualité, les procédures de soins ainsi que les conduites à tenir - Assurer la diffusion de ces procédures auprès des aides-soignantes de chaque établissement - Veiller à leur bonne compréhension et à leur appropriation par les équipes - Élaborer, en lien avec la direction de pôle et le service qualité, le plan blanc - Assurer l'actualisation régulière du plan blanc et du PCA - Garantir le suivi et la mise en œuvre des actions prévues - Veiller au traitement des Fiches d'Événements Indésirables (FEI) en lien avec les professionnels concernés - Élaborer les conventions médicales pour l'ensemble du Secteur Handicap et Autonomie avec les partenaires du territoire (CHM, professionnels libéraux, centres de santé, associations, etc.) - Organiser et planifier les interventions des médecins prestataires en lien avec les ESMS concernés - Développer les partenariats territoriaux par la mise en place et le suivi de conventions (libéraux, CHM, ARS, associations.) - Participer à la réponse aux appels à projets et aux appels à manifestation d'intérêt, notamment auprès de l'ARS Infirmière diplômée d'Etat (40%) au DIME de Kangani Missions liées à la prise en charge des usagers et à l'encadrement : - Établir un diagnostic de l'état de santé de l'usager et appliquer les consignes données par le médecin référent - Participer à l'organisation des soins infirmiers en fonction des besoins du patient - Créer et entretenir une relation de confiance avec l'usager et sa famille - Contrôler la qualité des soins appliqués et informer les professionnels de santé de l'évolution de l'état de l'usager, dans le respect du secret professionnel - Identifier les situations d'urgence ou de crise, apporter des réponses adaptées et solliciter, si nécessaire, l'intervention de spécialistes - Réaliser et contrôler les soins d'hygiène et de confort, et accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Respecter rigoureusement les techniques de manutention, ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène - Procéder à la désinfection et à la décontamination des équipements utilisés - Travailler en collaboration avec les professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale de l'usager - Accompagner l'usager et sa famille dans les démarches administratives et techniques relatives à l'acquisition de matériel et équipements médicaux (lit médicalisé, appareils d'assistance, etc.) - Soutenir l'usager dans la gestion de ses rendez-vous médicaux spécialisés et garantir le bon déroulement de la prise en charge en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Aider, conseiller et éduquer l'usager et sa famille dans une démarche d'autonomisation --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203HDFC

TECHNICIEN TÉLÉCOMS H/F RÉUNION COMPÉTENCES Recherche pour son client TELCO OI filiale du Groupe ILIAD et sa marque FREE, UN TECHNICIEN TÉLÉCOMS (H/F) Poste basé à Mamoudzou - MAYOTTE Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Technique, vous : Suivez le déploiement des sites mobile et des études, de la construction jusqu'à la réception du site, Réalisez les intégrations et les mises en service, les interventions physiques concernant le réseau dans le respect des règles de sécurité édictées, Prenez en charge le suivi des prestataires, Assurez l'exploitation quotidienne et l'interface entre la supervision et les prestataires, Assurer le support en relation avec le responsable maintenance et les fournisseurs sur les divers équipements radio et infrastructure (atelier d'énergie, groupe électrogène...). ** PROFIL ** De formation Bac + 2 avec une spécialité Télécoms et Réseaux, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum. Vous connaissez les outils d'exploitations des réseaux (IP, Radio, Fibre optique, Faisceaux Hertziens) ainsi que l'environnement site (élec, groupe électrogène, clim). Réactif et disponible, votre curiosité ainsi que votre capacité d'adaptation à l'environnement multi-sites seront vos atouts pour réussir dans cette fonction. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité. ** L'ENTREPRISE ** Cabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3424413

Référence CSP: O976251/209000004 Sous l’autorité du DEAMS, le/la responsable du service infrastructure réseaux (LAN/WAN), VDI et sécurité est en charge de la mise en place de projets concernant l'infrastructure du système réseaux câblé, WIFI, téléphonique et visio conférence lors de projets transverses. Il/elle a en charge l'ensemble des activités de pilotage et de gestion des équipements actifs/passifs réseaux, de la téléphonie et du réseau LAN/WAN de la ville de Mamoudzou et ses EPCI ainsi que toutes les écoles primaires. Dans un contexte dynamique avec des évolutions technologiques et fonctionnelles continues, il/elle a en charge de définir la stratégie d'évolution de l’architecture qui répond à de forts besoins de transport de données de gros volumes. Il/elle est le/la pilote sur les choix technologiques lors des renouvellements des solutions obsolètes. Il est aussi le garant de la sécurité physique/logique/opérationnelle de l'infrastructure réseau, accompagné pour cela d'un service chargé de définir les règles de sécurité interne ou externe. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976251209000004-responsable-chef-service-infrastructure-reseau-lanwan-voixdataimages-securite?pk_campaign=ep --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/6606464

Responsable Supermarché H/FVous êtes un manager passionné par la grande distribution et la gestion opérationnelle ? Vous souhaitez piloter un magasin en alliant autonomie et stratégie commerciale ? Notre client, acteur reconnu du secteur retail, recherche un directeur de magasin capable de développer et d'optimiser l'activité commerciale tout en garantissant une organisation efficace de son point de vente. Vos missions principales : - Assurer la gestion globale du supermarché, incluant la gestion de la caisse, des commandes et des stocks. - Manager et animer une équipe en optimisant les plannings et les ressources humaines. - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, notamment via l'application des principes HACCP. - Développer la performance commerciale en adaptant l'offre et en anticipant les besoins du marché. - Organiser et piloter l'activité du magasin en toute autonomie, avec une attention constante à la satisfaction client.Rejoignez une équipe dynamique où votre sens du leadership et votre rigueur seront des atouts majeurs.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans dans la gestion opérationnelle d'un point de vente, idéalement dans le secteur des supermarchés ou de la grande distribution. - Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG ou équivalent) avec une spécialisation en gestion commerciale ou management. - Compétences solides en gestion d'équipe et management, avec une capacité à motiver et organiser efficacement les collaborateurs. - Maîtrise des processus liés à la gestion des commandes, de la caisse et de l'organisation des plannings. - Connaissance des normes HACCP pour garantir la sécurité alimentaire et la maîtrise des risques. - Capacité à optimiser les effectifs et à allouer les ressources de manière efficiente pour répondre aux besoins du magasin. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation pour piloter l'activité commerciale et administrative du magasin. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3066886

Référence CSP: O976251/212000222 Activités principales Analyse des besoins et veille technologique Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation des systèmes pour proposer des améliorations. Mettre en place et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d’exploitation…). Activités principales Analyse des besoins et veille technologique Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation des systèmes pour proposer des améliorations. Mettre en place et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d’exploitation…). Mise en place et administration des systèmes d’exploitation Mettre en œuvre l’implantation des équipements, Installer et administrer les systèmes d’exploitation, Assurer la traçabilité et l’exploitation des événements survenus au sein du système. Configurer les outils de supervision système, Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d’antivirus, des éléments de sécurité… Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la direction. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/6606473

Référence CSP: O976251/209000024 Sous l’autorité hiérarchique du DEAMS, le/la responsable du service support informatique et satisfaction utilisateurs encadre une équite de techniciens informatique. Il/elle garantit le maintien en conditions opérationnelles des équipements informatiques et de téléphonie fixe et mobile dont il assure l'administration quotidienne. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des chef(fe)s de service de la DEAMS pour coordonner et mettre en oeuvre les actions techniques d'évolution, de modernisation et sécurisation du Système d'information et télécommunication de la collectivité. Il est le garant de la satisaction des utilisateurs. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976251209000024-responsable-chef-service-support-informatique-satisfaction-utilisateur?pk_campaign=ep --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/6606486

Votre mission: Votre mission :   - Améliorer et sécuriser les actions de l’Etablissement en analysant les données de pilotage d’activité et de performance Voici les activités principales qui vous seront confiées :  - Contribuer au dialogue de performance et à la culture du pilotage au sein de France travail  - Piloter la production des tableaux de bord d’activités et de performance, réaliser les synthèses associées et proposer les actions correctives si nécessaire  - Concevoir des indicateurs de pilotage d’activité et de performance et sécuriser leur mise en œuvre  - Concevoir, administrer les outils et applicatifs de pilotage et accompagner leurs utilisateurs dans leur appropriation   - Conseiller, accompagner, et animer les différents réseaux en matière de pilotage d’activité et de performance, y compris par des actions de développement de compétences Votre environnement de travail: Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.<br>Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.<br>Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)<br>Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.<br>Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage. Compétences recherchées: - Vous aimez recueillir, exploiter, comprendre l'information, pour être en mesure d'en faire une synthèse et d'en tirer des enseignements pour faire des préconisations  - Vous savez utiliser les outils collaboratifs internes pour échanger et partager des informations, des bonnes pratiques ou retours d'expérience au sein de communautés   - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif   - Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision  - Votre connaissance des méthodologies d’analyse, de synthèse et de présentation de résultats sont des atouts déterminants    Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/6998075

ADECCO MAYOTTE recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN TELECOMMUNICATION H/F. Au sein d'une entreprise du secteur Télécom, ce poste en CDI couvre l'installation, la maintenance et le dépannage d'infrastructures de télécommunications. Les missions sont les suivantes : Suivre le déploiement des sites mobile, suivi des études, de la construction jusqu'à la réception du site Réaliser les intégrations et les mises en service Assurer le suivi des prestataires Assurer l'exploitation quotidienne, interface entre la supervision et les prestataires Assurer le support en relation avec le responsable maintenance et les fournisseurs sur les divers équipements radio et infrastructure (atelier d'énergie, groupe électrogène.) Profil recherché Compétences techniques : Connaître les outils d'exploitations des réseaux (IP, Fibre optique, Faisceaux Hertziens) Avoir des connaissances sur l'environnement site (élec, groupe électrogène, clim) Réaliser les interventions physiques concernant le réseau dans le respect des règles de sécurité édictées Formation : Bac +2 Spécialité : Télécom et réseaux Expériences professionnelles : 2 ans à un poste similaire Aptitudes, Savoir-être - Réactivité - Disponibilité - Curieux - Capacité d'adaptation à l'environnement multisites --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/201LHLJ

Nous recherchons pour notre client, une structure spécialisée dans la grande distribution, un Chef de Projet Immobilier - Maîtrise d'Ouvrage (H/F). En étroite collaboration avec la direction générale, vous aurez pour mission : - Établir les cahiers des charges techniques, fonctionnels et financiers des projets immobiliers. - Développer les projets de construction, de réhabilitation et d'agencement commercial du groupe. - Fidéliser un réseau de partenaires (maîtres d'œuvre, bureaux d'études, entreprises). - Effectuer le pilotage des budgets, des plannings et des études de faisabilité. - Écouter les besoins des services internes afin d'adapter les projets aux contraintes opérationnelles. - Assurer la représentation du maître d'ouvrage, le respect des délais, des normes et la réception des ouvrages. Nous recherchons tout profil ayant une formation en immobilier, construction ou gestion de projets, et une expérience confirmée en maîtrise d'ouvrage ou en pilotage de projets immobiliers. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur des projets de construction ou d'immobilier commercial. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes à l'aise dans un environnement transversal. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous maîtrisez les outils bureautiques. N'hésitez plus! Rejoignez une structure en plein développement et participez à des projets immobiliers à forts enjeux. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/201NPFT