Emplois Tech

Description du poste : TECHNICIEN POLYVALENT Placé sous l'autorité du Responsable d'Exploitation Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Le technicien polyvalent effectue les tâches suivant***Assure les opérations de fabrication de glace sèche et approvisionnement du réservoir de stockage et Iso de livraison de CO2 agroalimentaire, * Assure les livraisons de matière VRAC dans les différents hôpitaux et chez les clients industriels * Assure le remplissage des bouteilles de Gaz, * Assure les petites maintenances sur le site, * Assure les opérations de conditionnements de tous gaz industriels et agroalimentaire si besoin (remplacement, congé) * Garanti l'entretien de l'espace de travail (usine) et le maintien de l'ordre. * Responsable des relevés des gaz importés, (acétylène, forane Garanti le nettoyage des Isos conteneurs sur la dalle CO2 * Assure les missions de maintenance et d'entretien des équipements * Assure le suivi des missions via la GMAO * Échange avec le reste de l'équipe, alerte son responsable hiérarchique sur tout dysfonctionnement dans l'usine. * Procède, dès réception, à l'inventaire des emballages vides selon les instructions techniques Etes-vous LA personne faite pour ce poste Connaissance et respect des consignes d'hygiène et de sécurité relatives aux appareils à pression et à la réglementation des matières dangereuses, * Applique les procédures réglementaires de l'entreprise * Responsable de la fiabilité des informations portées sur le bon de réception de bouteilles, première étape de la traçabilité des emballages * Connaissances informatiques * Expérience d'au moins 2 ans dans l'un des domaines suivants : technique, maintenance * Esprit d'équipe Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/4662126

Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système). Transporte l'électricité grâce à un réseau de km (HTA, HTB, BT). Distribue de l'électricitclients basse et moyenne tension. Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage, s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BTS Electrotechnique.Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau dans le GR Bureau d'Exploitation à EDF Agence Ile de Cayenne.  Le Bureau d'Exploitation est une agence centrale qui travaille étroitement avec de nombreux partenaires : agences opérationnelles, Conduite HTA, Ingénierie, Cartographie, prestataires externes. Vos principales missions ?Gestionnaire Des Accès :? Coordonner les accès pour travaux sur le réseau et garantir la sécurité des intervenants internes et externes.? Délivrer les accès dans le cadre des dépannages et des travaux programmés en garantissant la sécurité des intervenants internes et externes.? Vérifier et valider les NIP (Note d'Information Préalable) /FCM (Fiche Chronologique de Manœuvre).? Vérifier la conformité des documents de mise en / hors exploitation et rédiger les AMEO / AMHEO (Avis de Mise en / Hors Exploitation des Ouvrages).? Vérifier la conformité des projets en amont de la phase travaux (APS Avant-Projet Sommaire et DMEO Dossier de Mise en Exploitation des Ouvrages).? Traiter les DT/DICT (Déclaration intention commencement de travaux).Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/4671335

En tant que franchisé(e) Mon Assistant Numérique, vous devenez l'expert numérique de proximité sur votre territoire. Vous intervenez directement chez vos clients : à domicile pour les particuliers, dans les locaux des TPE/PME et au sein des collectivités. Votre mission : accompagner, former et rendre autonomes tous ceux qui veulent maîtriser le numérique, quel que soit leur niveau de départ. Vous ne faites pas "à la place de" - vous transmettez, vous vulgarisez, vous donnez confiance. Vos interventions couvrent des domaines variés : - Formation aux usages du quotidien : smartphone, tablette, ordinateur, e-administration, communication avec les proches - Intelligence artificielle : initier vos clients aux outils IA (ChatGPT, assistants intelligents...) pour gagner en efficacité et comprendre les opportunités de ces nouvelles technologies - Présence en ligne et réseaux sociaux : créer et gérer son identité digitale, communiquer efficacement - Productivité des TPE : outils de gestion, facturation, organisation numérique - Sensibilisation à la cybersécurité : protéger ses données, éviter les arnaques - Bureautique et outils collaboratifs : Word, Excel, Google Workspace, visioconférence, télétravail Votre quotidien : vous développez votre clientèle dans un rayon de 25 km autour de chez vous, en créant des relations de confiance durables. Grâce au bouche-à-oreille et à la fidélisation, votre activité se construit naturellement au coeur de votre territoire. Entrepreneur, mais entouré : vous dirigez votre propre entreprise en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force d'un réseau de 115 franchisés solidaires et d'une tête de réseau présente à vos côtés au quotidien Un métier humain, utile et en prise avec les évolutions technologiques, au service de l'inclusion numérique. Donnez du sens à votre vie professionnelle : aidez les autres à apprivoiser le numérique, y compris l'IA, et construisez une activité qui vous ressemble. Qui êtes-vous ? Un(e) passionné(e) de numérique qui aime transmettre. Un(e) entrepreneur(e) dans l'âme qui veut donner du sens à son activité. Quelqu'un qui croit que la technologie doit rapprocher les gens, pas les exclure. Ce qui vous caractérise : - La passion du numérique : vous êtes curieux(se), vous aimez bidouiller, tester, comprendre - des réseaux sociaux à l'intelligence artificielle, rien ne vous fait peur - Le goût de la transmission : vous savez vulgariser, expliquer avec patience, vous mettre à la place de celui qui découvre. Voir quelqu'un progresser grâce à vous, c'est votre plus belle récompense - Le sens du contact : vous aimez les gens, vous savez écouter, créer du lien. Vos clients deviennent souvent bien plus que des clients - L'esprit entrepreneurial : vous rêvez de liberté, d'autonomie, de construire quelque chose qui vous appartient - mais pas dans votre coin - L'envie de faire partie d'une aventure collective : chez nous, nos franchisés partagent leurs expériences, leurs réussites, leurs astuces. On avance ensemble, on s'entraide, on ne laisse personne sur le bord du chemin Pas besoin d'être ingénieur ou d'avoir un CV parfait : ce qui compte, c'est votre état d'esprit, votre envie et vos valeurs. Le reste, on vous l'apprend. Prêt(e) à entreprendre autrement ? Rejoignez la communauté Mon Assistant Numérique. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/4444682

Le référent social est responsable de l'accueil, du suivi, de l'accompagnement social global et de la préparation à la sortie des ménages en demande d'asile, déboutés et protégés, hébergés par l'Etablissement. Il est l'interface entre les personnes accueillies et le responsable de service/coordinateur, dans le respect du projet de service et en conformité avec la loi du 2 janvier , les politiques publiques et le cadre légal sur l'établissement.Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Assurer un accompagnement global et personnalisé des publics prise en charge et faire le lien entre ceux-ci et les partenaires extérieurs : Accompagnement à l'hébergement Accompagner à la vie quotidienne en fonction des besoins évalués Accompagnement à l'ouverture des droits (si non fait préalablement) Construire et mettre en œuvre des actions socio-éducatives (ateliers, session d'informations, actions d'éducation citoyenne, animations etc.) à destination des publics prises en charge, particulièrement auprès des jeunes. Contrôler le respect des règles internes à la structure d'accueil Accompagner les personnes vers la sortie de la structure une fois que leur prise en charge est terminée Date de prise de poste souhaitée Dès que possible --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/4405046

OFFRE D'EMPLOI L'ÉBÈNE recrute 1 Relayeur (H/F) pour sa Plateforme d'accompagnement et de répit des proches aidants de l'Ouest guyanais. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Lieu : Saint Laurent du Maroni Prise de fonction : Courant août 2026 Salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR Le/la relayeur/se est la personne qui vient aider les familles, qui souhaitent garder le plus longtemps possible à domicile, leurs proches atteints de la maladie d'Alzheimer et de pathologie apparentées. En relayant l'aidant, le professionnel effectue les tâches qui sont celles que réalise l'aidant dans sa vie quotidienne, mais il ne se substitue pas aux « services à la personne » existants. Le relayage peut être court (quelques heures) ou long (36 heures), de jour et / ou de nuit. MISSIONS PRINCIPALES : - Intervenir à domicile et prendre le relais du proche aidant de la personne âgée à l'exception des activités de soins médicaux et sans se substituer aux services mis en place à domicile - Accompagner et aider la personne dans les actes et les gestes essentiels de la vie quotidienne - Accompagner et aider la personne dans ses activités ordinaires et la gestion de son quotidien - Organiser et assurer le suivi d'intervention de la personne accompagnée depuis la définition des objectifs jusqu'à l'évaluation avec l'aidant et l'équipe pluriprofessionnelle - Accompagner de manière thérapeutique la personne aidée - Accueillir les aidants et les aidés au sein du Centre de Ressources Territorial des Savanes - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) en lien avec l'IDE coordonnateur, le gériatre ou le chef de service. CONDITIONS D'ACCES : - Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social ou diplômes équivalents ou d'Aide-Soignant SAVOIRS : - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Observer et évaluer - Réaliser des transmissions ciblées - Connaître et gérer le langage des comportements atypiques - Créer un climat de confiance avec la personne aidée et ses proches, établir le contact - S'adapter aux changements fréquents d'environnement - Respecter l'aidé et l'aidant - Faire face aux situations difficiles - Poser des limites - Maintenir un certain degré d'attention de jour comme de nuit - Rédiger un journal d'accompagnement QUALITES REQUISES : - Savoir écouter, observer, analyser et évaluer - Sens des relation humaines, empathie, communication aisée - Rigueur - Capacités d'adaptation, à mobiliser - Affinité avec les soins relationnels - Flexibilité, patience, ouverture - Sens humain - Humilité, Maturité - Solidité psychique - Calme, attitude posée, douceur - Sens des responsabilités Quelques mots pour nous présenter : L'association « L'EBENE » s'est donnée pour mission, la création et la gestion d'institutions sociales et médico-sociales en Guyane afin de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées. Depuis sa création le 21 Mars 1980, elle n'a cessé de participer dans le département de la Guyane à la mise en œuvre de la politique d'action sociale et médico-sociale définie par les pouvoir publics, dans un souci constant d'améliorer et de compléter les prestations offertes. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/210LVCG

L'ADAPEI Guyane recherche pour son pôle de gestion GRAAP : Un(e) responsable systèmes d'information. Le GRAAP Guyane, ou Groupement de Ressources et d'Aides aux Associations Partenaires de Guyane, est une structure créée pour faciliter le fonctionnement des associations qui œuvrent dans le domaine du handicap, de l'inclusion et de l'accompagnement médico-social en Guyane. Le Responsable Systèmes d'Information pilote l'ensemble du système informatique de la structure et garantit la sécurité des données, notamment les données de santé. Avec son équipe SI, il accompagne les professionnels de l'association (-220 salariés, en croissance) dans la montée en compétence numérique et soutient les projets stratégiques (DUI, cybersécurité, modernisation du parc, continuité de service). Missions principales : - Gestion et animation de l'équipe SI : organisation du travail, répartition des missions, montée en compétences, suivi des performances et accompagnement au quotidien; - Gestion du parc informatique (déploiement et maintenance) : postes, serveurs, équipements réseaux, téléphonie, imprimantes, Wi Fi; - Gestion des réseaux : supervision, configuration, maintenance et évolution des infrastructures LAN/WAN, Wi Fi, interconnexions et téléphonie IP; - Sécurité et RGPD : protection des données, gestion des habilitations, mise en conformité NIS2, sauvegardes, PRA/PCA; - Support utilisateurs : assistance quotidienne, pédagogie, accompagnement des équipes peu technophiles; - Pilotage des projets SI : O365, DUI Ségur 2, outils métiers, portail usagers/familles; - Relation fournisseurs : suivi des contrats, achats, maintenance, renouvellement du matériel et des licences, travaux SI; - Veille technologique : cybersécurité, ESMS numérique, innovations utiles au secteur; - Documentation et procédures : guides utilisateurs, protocoles de sécurité, fiches pratiques... Compétences et profil recherché : - Administration réseau : Windows Server, Active Directory, VLAN, VPN, IPsec, pare-feu - Cybersécurité : antivirus, sauvegardes, PRA, gestion des incidents, gestion de crise - Logiciels métiers ESMS : DUI, logiciels de paie, RH, facturation, télétransmission - Gestion de projet : planification, coordination, reporting - Pédagogie et communication : vulgarisation, accompagnement du changement - Connaissance du cadre réglementaire médico-social appréciée (HAS, RGPD, ESMS numérique, NIS2) - Expérience en structure médico-sociale ou sanitaire (fort atout) - Connaissance du territoire Guyanais (appréciée) Conditions d'exercice : - Poste transversal en lien direct avec la Direction Générale et les directions de pôle - Équipe SI composée de 2 à 3 personnes, appuyée par des prestataires - Infrastructures réparties sur 9 sites (dont 2 en cloud), pour environ 220 utilisateurs - Forte autonomie dans l'organisation du travail - Participation aux projets stratégiques de modernisation - Rémunération selon CCN, avec reprise d'ancienneté et prime de responsabilité - Possibilité de formation continue (cybersécurité, RGPD, ESMS numérique) --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/210NLYK

Missions principales Le Technicien d'exploitation informatique assure le bon fonctionnement des systèmes informatiques. Supervise et maintient l'infrastructure informatique en condition opérationnelle Assure l'installation, la configuration et la mise à jour des systèmes et logiciels Gère les sauvegardes et la sécurité des données Fournit un support technique aux utilisateurs et résout les incidents Optimise les performances des systèmes informatiques Documente les procédures techniques et forme les utilisateurs aux nouveaux outils --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/210KWCG

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système) * Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT) * Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BAC + 2 en informatique ou en réseaux et télécommunications. Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Pôle Ingénierie HTB/PS au Service Réseau situé à EDF Saint-Antoine. Vos missions Vos principales missions seront : Participer au projet RACING (innovation sur outil réalité augmentée dans les postes de production des CCI) Développer des outils et des applications de gestion de projet. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/4311096

L'ÉBÈNE recrute 1 Relayeur (H/F) pour son Centre de Ressources Territorial de l'Ouest Guyanais. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Lieu : Saint Laurent du Maroni Prise de fonction : Courant août 2026 Salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR Le/la relayeur/se est la personne qui vient aider les familles, qui souhaitent garder le plus longtemps possible à domicile, leurs proches atteints de la maladie d'Alzheimer et de pathologie apparentées. En relayant l'aidant, le professionnel effectue les tâches qui sont celles que réalise l'aidant dans sa vie quotidienne, mais il ne se substitue pas aux « services à la personne » existants. Le relayage peut être court (quelques heures) ou long (36 heures), de jour et / ou de nuit. MISSIONS PRINCIPALES : - Intervenir à domicile et prendre le relais du proche aidant de la personne âgée à l'exception des activités de soins médicaux et sans se substituer aux services mis en place à domicile - Accompagner et aider la personne dans les actes et les gestes essentiels de la vie quotidienne - Accompagner et aider la personne dans ses activités ordinaires et la gestion de son quotidien - Organiser et assurer le suivi d'intervention de la personne accompagnée depuis la définition des objectifs jusqu'à l'évaluation avec l'aidant et l'équipe pluriprofessionnelle - Accompagner de manière thérapeutique la personne aidée - Accueillir les aidants et les aidés au sein du Centre de Ressources Territorial de l'Ouest Guyanais - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) en lien avec l'IDE coordonnateur, le gériatre ou le chef de service. CONDITIONS D'ACCES : - Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social ou diplômes équivalents ou d'Aide-Soignant - Posséder le permis B SAVOIRS : - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Observer et évaluer - Réaliser des transmissions ciblées - Connaître et gérer le langage des comportements atypiques - Créer un climat de confiance avec la personne aidée et ses proches, établir le contact - S'adapter aux changements fréquents d'environnement - Respecter l'aidé et l'aidant - Faire face aux situations difficiles - Poser des limites - Maintenir un certain degré d'attention de jour comme de nuit - Rédiger un journal d'accompagnement QUALITES REQUISES : - Savoir écouter, observer, analyser et évaluer - Sens des relation humaines, empathie, communication aisée - Rigueur - Capacités d'adaptation, à mobiliser - Affinité avec les soins relationnels - Flexibilité, patience, ouverture - Sens humain - Humilité, Maturité - Solidité psychique - Calme, attitude posée, douceur - Sens des responsabilités Quelques mots pour nous présenter : L'association « L'EBENE » s'est donnée pour mission, la création et la gestion d'institutions sociales et médico-sociales en Guyane afin de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées. Depuis sa création le 21 Mars 1980, elle n'a cessé de participer dans le département de la Guyane à la mise en œuvre de la politique d'action sociale et médico-sociale définie par les pouvoir publics, dans un souci constant d'améliorer et de compléter les prestations offertes. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/210KCKF

L'ÉBÈNE recrute 1 Relayeur (H/F) pour son Centre de Ressources Territorial des Savanes. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Lieu : Sinnamary Prise de fonction : Courant août 2026 Salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR Le/la relayeur/se est la personne qui vient aider les familles, qui souhaitent garder le plus longtemps possible à domicile, leurs proches atteints de la maladie d'Alzheimer et de pathologie apparentées. En relayant l'aidant, le professionnel effectue les tâches qui sont celles que réalise l'aidant dans sa vie quotidienne, mais il ne se substitue pas aux « services à la personne » existants. Le relayage peut être court (quelques heures) ou long (36 heures), de jour et / ou de nuit. MISSIONS PRINCIPALES : - Intervenir à domicile et prendre le relais du proche aidant de la personne âgée à l'exception des activités de soins médicaux et sans se substituer aux services mis en place à domicile - Accompagner et aider la personne dans les actes et les gestes essentiels de la vie quotidienne - Accompagner et aider la personne dans ses activités ordinaires et la gestion de son quotidien - Organiser et assurer le suivi d'intervention de la personne accompagnée depuis la définition des objectifs jusqu'à l'évaluation avec l'aidant et l'équipe pluriprofessionnelle - Accompagner de manière thérapeutique la personne aidée - Accueillir les aidants et les aidés au sein du Centre de Ressources Territorial des Savanes - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) en lien avec l'IDE coordonnateur, le gériatre ou le chef de service. CONDITIONS D'ACCES : - Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social ou diplômes équivalents ou d'Aide-Soignant SAVOIRS : - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Observer et évaluer - Réaliser des transmissions ciblées - Connaître et gérer le langage des comportements atypiques - Créer un climat de confiance avec la personne aidée et ses proches, établir le contact - S'adapter aux changements fréquents d'environnement - Respecter l'aidé et l'aidant - Faire face aux situations difficiles - Poser des limites - Maintenir un certain degré d'attention de jour comme de nuit - Rédiger un journal d'accompagnement QUALITES REQUISES : - Savoir écouter, observer, analyser et évaluer - Sens des relation humaines, empathie, communication aisée - Rigueur - Capacités d'adaptation, à mobiliser - Affinité avec les soins relationnels - Flexibilité, patience, ouverture - Sens humain - Humilité, Maturité - Solidité psychique - Calme, attitude posée, douceur - Sens des responsabilités Quelques mots pour nous présenter : L'association « L'EBENE » s'est donnée pour mission, la création et la gestion d'institutions sociales et médico-sociales en Guyane afin de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées. Depuis sa création le 21 Mars 1980, elle n'a cessé de participer dans le département de la Guyane à la mise en œuvre de la politique d'action sociale et médico-sociale définie par les pouvoir publics, dans un souci constant d'améliorer et de compléter les prestations offertes. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/210KCSW

Description du poste : En tant que franchisé(e) Mon Assistant Numérique, vous devenez l'expert numérique de proximité sur votre territoire. Vous intervenez directement chez vos clients : à domicile pour les particuliers, dans les locaux des TPE/PME et au sein des collectivités. Votre mission : accompagner, former et rendre autonomes tous ceux qui veulent maîtriser le numérique, quel que soit leur niveau de départ. Vous ne faites pas 'à la place de' - vous transmettez, vous vulgarisez, vous donnez confiance. Vos interventions couvrent des domaines variés Formation aux usages du quotidien : smartphone, tablette, ordinateur, e-administration, communication avec les proches -Intelligence artificielle : initier vos clients aux outils IA (ChatGPT, assistants intelligents pour gagner en efficacité et comprendre les opportunités de ces nouvelles technologies -Présence en ligne et réseaux sociaux : créer et gérer son identité digitale, communiquer efficacement -Productivité des TPE : outils de gestion, facturation, organisation numérique -Sensibilisation à la cybersécurité : protéger ses données, éviter les arnaques -Bureautique et outils collaboratifs : Word, Excel, Google Workspace, visioconférence, télétravail Votre quotidien : vous développez votre clientèle dans un rayon de 25 km autour de chez vous, en créant des relations de confiance durables. Grâce au bouche-à-oreille et à la fidélisation, votre activité se construit naturellement au coeur de votre territoire. Entrepreneur, mais entouré : vous dirigez votre propre entreprise en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force d'un réseau de 115 franchisés solidaires et d'une tête de réseau présente à vos côtés au quotidien Un métier humain, utile et en prise avec les évolutions technologiques, au service de l'inclusion numérique. Donnez du sens à votre vie professionnelle : aidez les autres à apprivoiser le numérique, y compris l'IA, et construisez une activité qui vous ressemble. Description du profil : Qui êtes-vous ? Un(e) passionné(e) de numérique qui aime transmettre. Un(e) entrepreneur(e) dans l'âme qui veut donner du sens à son activité. Quelqu'un qui croit que la technologie doit rapprocher les gens, pas les exclure. Ce qui vous caractérise La passion du numérique : vous êtes curieux(se), vous aimez bidouiller, tester, comprendre - des réseaux sociaux à l'intelligence artificielle, rien ne vous fait peur -Le goût de la transmission : vous savez vulgariser, expliquer avec patience, vous mettre à la place de celui qui découvre. Voir quelqu'un progresser grâce à vous, c'est votre plus belle récompense -Le sens du contact : vous aimez les gens, vous savez écouter, créer du lien. Vos clients deviennent souvent bien plus que des clients -L'esprit entrepreneurial : vous rêvez de liberté, d'autonomie, de construire quelque chose qui vous appartient - mais pas dans votre coin -L'envie de faire partie d'une aventure collective : chez nous, nos franchisés partagent leurs expériences, leurs réussites, leurs astuces. On avance ensemble, on s'entraide, on ne laisse personne sur le bord du chemin Pas besoin d'être ingénieur ou d'avoir un CV parfait : ce qui compte, c'est votre état d'esprit, votre envie et vos valeurs. Le reste, on vous l'apprend. Prêt(e) à entreprendre autrement ? Rejoignez la communauté Mon Assistant Numérique. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3967084

L'enjeu Les process industriels nous passionnent car ils représentent le défi stimulant d'optimiser la production, d'innover et d'assurer une efficacité durable dans un monde en constante évolution. Le projet Dans le cadre de plusieurs projets de maintenance CVC, nous recherchons un Ingénieur d'Affaires Maintenance CVC H/F afin d'accompagner un accroissement d'activité et d'intervenir côté entreprise de travaux. Le poste : Les missions - Assurer le suivi des contrats de maintenance CVC et multitechnique. - Participer au pilotage opérationnel des équipes et des sous-traitants. - Organiser et coordonner les interventions préventives et correctives. - Suivre les indicateurs de performance et garantir la qualité de service. - Préparer les reportings clients et internes. - Participer au chiffrage des petits travaux et des prestations complémentaires. - Planifier les interventions avec les équipes terrain. - Accompagner progressivement le Responsable d'Affaires dans la gestion de son portefeuille de contrats. Profil recherché : Les compétences recherchées - Minimum 2 ans d'expérience en gestion d'affaires ou maintenance CVC. - Expérience dans le pilotage de contrats de maintenance CVC ou multitechnique. - Bonne maîtrise des installations de chauffage, ventilation, climatisation et des réseaux hydrauliques. - Capacité à coordonner des équipes techniques et à gérer plusieurs interfaces. - Sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel client. - Expérience en environnement tertiaire, industriel ou infrastructures complexes. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3899789

Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination ! Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, Randstad recherche un(e) Cartographe (niveau maîtrise) basé(e) à Cayenne. ?? Missions principales : Réaliser et mettre à jour des cartes et plans à partir de données géographiques Exploiter des systèmes d'information géographique (SIG) Vérifier, analyser et traiter des données cartographiques Assurer la fiabilité et la précision des productions cartographiques Participer à l'amélioration des outils et méthodes de production ?? Profil recherché : Formation en géomatique, cartographie ou domaine équivalent (niveau maîtrise / Bac+3 à Bac+5) Bonne maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS ou équivalent) Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais ?? Conditions : Mission basée à Cayenne, Guyane Démarrage : dès que possible --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3903378

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT & LOGISTIQUE (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique ! Lieu : Rémire Montjoly Type de contrat : Intérim 4 mois Prise de poste : Dès que possible Votre futur rôle : Véritable chef d'orchestre de la chaîne de transport, vous organisez et suivez les opérations logistiques pour garantir un service client optimal. Interlocuteur privilégié des clients, prestataires et services internes, vous êtes au coeur de l'action pour assurer des livraisons efficaces, dans le respect des normes et de la rentabilité. Vos missions : - Enregistrer et planifier les commandes de transport (routier, maritime, aérien, fluvial) - Coordonner les moyens humains et matériels (conducteurs internes ou sous-traitants) - Assurer la communication avec les clients, expéditeurs, destinataires - Gérer les formalités administratives et réglementaires (import/export) - Constituer les dossiers de transport et transmettre les éléments aux services concernés (commercial, douane, comptabilité?) - Suivre les opérations jusqu'à la clôture (facturation, satisfaction client, traitement des avaries éventuelles) Profil recherché : Votre profil : - Organisé(e), polyvalent(e), avec un sens aigu du service client - À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres - Bon(ne) communicant(e), avec un esprit d'équipe développé - Connaissance des réglementations transport, logistique et douanières - Maîtrise de l'anglais indispensable Savoir-faire demandés : - Appliquer des procédures de vérification de la conformité d'un chargement à la règlementation douanière - Assurer la liaison avec les utilisateurs d'un port - Assurer la liaison entre le client et les différents services de transport - Avoir accès aux tarifs d'expédition - Conseiller des clients en matière de restrictions à l'exportation - Conseiller des clients en matière de restrictions à l'importation - Contrôler la documentation des transactions commerciales - Coordonner les activités de transport à l'exportation - Coordonner les activités de transport à l'importation - Créer des documents commerciaux d'import-export - Faire des offres dans les adjudications à terme - Garantir le respect de la réglementation portuaire - Gérer des licences d'import-export - Gérer la logistique multi-modale - Gérer la paperasse d'expédition - Inspecter la cargaison - Observer les opérations de chargement de la cargaison - Rédiger des connaissements - Règlementation portuaire - Règles internationales d'import-export - Réserver une cargaison - Respecter la réglementation sur l'exportation vers différents pays - Se tenir informé de la réglementation douanière en vigueur - Surveiller l'arrivée et le départ de navires au port - Tenir des registres écrits de la cargaison Savoir-être demandés : - Efficace - Energique - Engagé - Esprit d'équipe --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3833429

Votre quotidien chez nous : Vous intégrez le pôle développement commercial, afin d'accompagner la transformation digitale des activités de Sodexo en Guyane et de structurer nos partenariats.  Rattaché(e) à la Responsable du Développement commercial, vous l'assistez dans ses missions, extrêmement variées. Vos capacités d'analyse, votre engagement et votre rigueur seront nécessaire afin deRecenser et analyser l'ensemble des applications disponibles et applicables aux activités ;- Rédiger des analyses critiques pour chaque applicationlaborer des plans de déploiement détaillés incluant (moyens humains, financiers et les délais) ;- Animer des ateliers ou formations pour faciliter l'appropriation des solutions par les équipes ;- Créer et gérer une base de données partenaires/fournisseurs ;- Participer à la rédaction de notes ou présentations pour appuyer les décisions stratégiques ;- Assurer un suivi régulier des relations et proposer des axes d'améliorationDéplacement ponctuels à prévoir.   --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3622018

Accompagné.e par la responsable de l'intégration, vous aurez pour mission d'assurer la gestion des parcours d'intégration pour la filière Direction et fonction siège (Directeurs, Directeurs adjoints opérationnels et Cadres sièges). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Rédiger les courriers et e-mails d'intégration à destination des nouveaux collaborateurs ainsi que de leur parrain/marraineMettre à jour les données du tableau des effectifs pour la filière DirectionOrganiser les journées d'intégration pour trois métiers différentsPiloter l'organisation des journées d'intégration VIPContribuer à l'amélioration continue des processus d'intégrationAssurer le suivi des dossiers et documents administratifsSuivre les mouvements liés à la filière DirectionOrganiser et suivre les parcours d'immersion des collaborateurs issus du siège --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3627422

Description du poste : Sous l'autorité du commissaire, chef de la cellule pilotage-ressources, l'agent est chargé des tâches d'administration et d'assistance en matière de gestion des frais de déplacement pour l'ensemble du personnel militaire d'active et de réserve géré par la DIASS. En tant que traitant budget - finances, il intervient dans le suivi budgétaire et financier de la DIASS. Il assure également en cas de besoin la suppléance du secrétariat de direction. Les missions sont : En tant que traitant budget - finances : o Réalisation et suivi des demandes d'achat ; o Demandes de devis ; o Saisies sur le logiciel Chorus (demandes d'achat, service fait). En tant que référent frais de déplacement o Etablissement, suivi et liquidation des ordres de mission à partir du logiciel « métier » (FD@ligne actuellement, ChorusDT à l'avenir) pour le personnel d'active et de réserve ; o Formation des acteurs au logiciel « métier » au sein des différentes unités de la DIASS FAG. Dans le cadre de la suppléance du secrétariat de direction : o Réception, orientation et prise en charge des personnes, en présentiel ou par téléphone ; o Gestion des boites de courriel fonctionnel ; o Réception, correction mise en signature des documents à destination hors DIASS et ventilation des documents intra-DIASS ; o Organisation et mise en place de la salle de réunion, le cas échéant. Description du profil : Agent ayant une expérience dans le domaine de la finance et du secrétariat. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3546805

Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée quiProduit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-CannesAjuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système)·  Transporte l'électricité grâce à un réseau de km (HTA, HTB, BTDistribue de l'électricitclients basse et moyenne tensionFavorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage, s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BAC PRO MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environs connectés).Dans le cadre de votre formation, vous rejoindrez l'Équipe Exploitation Réseau du Pôle Exploitation et Maintenance HTB au sein du Service Réseau, basée sur le site EDF Larivot à Matoury. Votre principale mission ?? Manœuvres Réseaux et Entretiens Postes HTB (90KV). Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.  --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3490010

Description du poste : En tant que franchisé(e) Mon Assistant Numérique, vous devenez l'expert numérique de proximité sur votre territoire. Vous intervenez directement chez vos clients : à domicile pour les particuliers, dans les locaux des TPE/PME et au sein des collectivités. Votre mission : accompagner, former et rendre autonomes tous ceux qui veulent maîtriser le numérique, quel que soit leur niveau de départ. Vous ne faites pas 'à la place de' - vous transmettez, vous vulgarisez, vous donnez confiance. Vos interventions couvrent des domaines variés Formation aux usages du quotidien : smartphone, tablette, ordinateur, e-administration, communication avec les proches -Intelligence artificielle : initier vos clients aux outils IA (ChatGPT, assistants intelligents pour gagner en efficacité et comprendre les opportunités de ces nouvelles technologies -Présence en ligne et réseaux sociaux : créer et gérer son identité digitale, communiquer efficacement -Productivité des TPE : outils de gestion, facturation, organisation numérique -Sensibilisation à la cybersécurité : protéger ses données, éviter les arnaques -Bureautique et outils collaboratifs : Word, Excel, Google Workspace, visioconférence, télétravail Votre quotidien : vous développez votre clientèle dans un rayon de 25 km autour de chez vous, en créant des relations de confiance durables. Grâce au bouche-à-oreille et à la fidélisation, votre activité se construit naturellement au coeur de votre territoire. Entrepreneur, mais entouré : vous dirigez votre propre entreprise en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force d'un réseau de 115 franchisés solidaires et d'une tête de réseau présente à vos côtés au quotidien Un métier humain, utile et en prise avec les évolutions technologiques, au service de l'inclusion numérique. Donnez du sens à votre vie professionnelle : aidez les autres à apprivoiser le numérique, y compris l'IA, et construisez une activité qui vous ressemble. Description du profil : Qui êtes-vous ? Un(e) passionné(e) de numérique qui aime transmettre. Un(e) entrepreneur(e) dans l'âme qui veut donner du sens à son activité. Quelqu'un qui croit que la technologie doit rapprocher les gens, pas les exclure. Ce qui vous caractérise La passion du numérique : vous êtes curieux(se), vous aimez bidouiller, tester, comprendre - des réseaux sociaux à l'intelligence artificielle, rien ne vous fait peur -Le goût de la transmission : vous savez vulgariser, expliquer avec patience, vous mettre à la place de celui qui découvre. Voir quelqu'un progresser grâce à vous, c'est votre plus belle récompense -Le sens du contact : vous aimez les gens, vous savez écouter, créer du lien. Vos clients deviennent souvent bien plus que des clients -L'esprit entrepreneurial : vous rêvez de liberté, d'autonomie, de construire quelque chose qui vous appartient - mais pas dans votre coin -L'envie de faire partie d'une aventure collective : chez nous, nos franchisés partagent leurs expériences, leurs réussites, leurs astuces. On avance ensemble, on s'entraide, on ne laisse personne sur le bord du chemin Pas besoin d'être ingénieur ou d'avoir un CV parfait : ce qui compte, c'est votre état d'esprit, votre envie et vos valeurs. Le reste, on vous l'apprend. Prêt(e) à entreprendre autrement ? Rejoignez la communauté Mon Assistant Numérique. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3438684

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé à StrasbourgSecteur de l'AssuranceLes conditions :Fourchette salariale : Selon le profil et les expériencesMode de travail : présentiel/hybride, au bout de 6 moisTitres restaurantPrimes (intéressement, vacances, cooptation)CELes missions :Concevoir et mettre en œuvre des architectures d'infrastructureContribuer aux projets structurants de l'équipe : renouvellement ESX/VMware, externalisation de salle serveur, outillage d'infrastructure, automatisation et rationalisation des socles techniquesParticiper à la mise en œuvre de l'architecture Linux/Redhat et des solutions associéesAssurer en équipe le MCO niveau 2/3 sur l'ensemble du périmètre de l'équipeParticiper aux analyses d'impacts et aux choix technologiquesRépondre aux remédiations formalisées par les équipes de sécuritéConception et architecture des systèmes (serveurs, virtualisation, réseau)Sécurité et firewalling (Palo Alto, Stormshield, autres solutions de sécurité)Systèmes Linux : administration, patching, durcissement, exploitation de socles serveursAutomatisation et industrialisation : Ansible, scripting Bash/Python, standardisation des déploiementsGestion de projet et coordination avec des prestataires --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3471539

MISSIONS GENERALES : Vous interviendrez notamment sur : Sous le cadrage technique du référent technique, le titulaire assure sur son périmètre la conception, l'évolution, la disponibilité opérationnelle et le maintien en conditions opérationnelles des logiciels nécessaires à la préparation et à la conduite des opérations de lancement. Il détermine sur son domaine les méthodes de travail, les solutions techniques adaptées et les moyens à mobiliser pour réaliser les activités confiées, et rend compte des risques, écarts majeurs et points nécessitant arbitrage. Gestion de projet Analyser les besoins et instruire les demandes de création, de modification ou d'évolution de son périmètre. Réaliser les études techniques, préparer les dossiers associés et planifier les activités de son domaine. Identifier les ressources nécessaires, suivre leur mise à disposition et rendre compte des risques et contraintes. Présenter et argumenter ses dossiers techniques auprès des interlocuteurs concernés. Développement logiciel Concevoir, développer, faire évoluer et maintenir les logiciels opérationnels de son périmètre. Rédiger les spécifications techniques détaillées et contribuer aux choix d'architecture sur son domaine. Définir et mettre en œuvre les méthodes de développement, d'intégration, de test et de validation. Assurer la conformité technique des logiciels livrés et de la documentation associée. Opérations de campagnes Préparer les opérations de lancement sur son périmètre et vérifier la conformité des logiciels avant mise en opération. Contribuer aux essais, répétitions et simulations de lancement. Tenir un rôle opérationnel pendant les chronologies de lancement, surveiller le comportement des logiciels supervisés et apporter le support technique requis en temps réel. Coordonner les actions nécessaires avec les équipes opérations, les interlocuteurs techniques et le client. Traitement des anomalies Détecter, qualifier et analyser les anomalies logicielles identifiées en préparation ou en phase opérationnelle. Déterminer et mettre en œuvre les actions correctives ou de contournement adaptées sur son domaine. Assurer la vérification des corrections et le suivi des faits techniques jusqu'à leur clôture. Innovation et amélioration continue Réaliser la veille technologique sur son domaine. Être force de proposition sur les évolutions techniques, méthodes et outils permettant d'améliorer la performance, la fiabilité et la maintenabilité des systèmes. Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des solutions et pratiques opérationnelles. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/209HGLC

MISSIONS GENERALES : Vous interviendrez notamment sur : La déclinaison locale et le pilotage de la politique de sécurité des SI. Le maintien du référentiel SSI et la conformité aux normes et exigences applicables (ISO 27001/27002, ANSSI, CNES). Le pilotage des démarches d'homologation et le suivi des plans de traitement des risques. La préparation et la participation aux audits SSI (internes et externes). L'accompagnement des équipes techniques sur la sécurisation des architectures systèmes et réseaux. Le pilotage et la coordination de la gestion des incidents de sécurité. La sensibilisation SSI des équipes techniques et projets. La contribution à l'amélioration continue des processus et outils de sécurité. La participation, si nécessaire, aux réponses à appels d'offres sur les volets SSI. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/209HGNF

MISSIONS GENERALES : Vous interviendrez notamment sur : Systèmes et administration Concevoir, faire évoluer et administrer des environnements Linux (RedHat, CentOS, Rocky) et Windows Server (2016+). Gérer les services d'infrastructure transverses : Active Directory, DNS, DHCP, LDAP et authentification centralisée. Assurer la supervision et la sécurisation des systèmes en production opérationnelle. Automatisation & DevOps Développer et maintenir des playbooks Ansible pour l'automatisation des déploiements, configurations et durcissement. Mettre en place et faire évoluer des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI) pour l'industrialisation des opérations récurrentes. Contribuer à la fiabilité, la standardisation et la documentation des environnements. Virtualisation et stockage Administrer les environnements virtualisés (VMware vSphere, KVM, Nutanix) et assurer leur disponibilité. Gérer les infrastructures de stockage (NAS/SAN) et les solutions de sauvegarde automatisées. Supervision & performance Déployer et exploiter une plateforme centralisée de supervision et de journalisation (Zabbix, Centreon, Grafana). Exploiter et enrichir une source de vérité (CMDB) intégrée aux workflows d'automatisation. Mettre en place des tableaux de bord et alertes pour anticiper les incidents. Sécurité & conformité Contribuer à la conformité MCS (exigences ANSSI / CNES) et aux activités de durcissement des systèmes. Assurer de bonnes pratiques en réseaux IP, VLAN, routage et VPN dans les travaux quotidiens. Amélioration continue Contribution au MCO des installations du site. Documentation des architectures, automatisations et standards. Participation active à l'amélioration des pratiques systèmes et DevOps de l'équipe. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/209HGSB

MISSIONS GENERALES : Assurer en campagne de lancement le poste de Responsable SET (RSET). Dans ce cadre, il est responsable des activités suivantes : Préparation des moyens opérationnels sous sa responsabilité Validation de la préparation avec les clients CNES et AE Analyser l'impact et émettre les besoins spécifiques liés à une double visibilité lanceur des stations Rapporte au Responsable CNES de la Télémesure toutes les informations nécessaires sur le déroulement de la campagne Organise et coordonne son équipe opérationnelle pour répondre à toutes les sollicitations opérationnelles de sa campagne Déroule les essais au profit de la validation des autres moyens de la base de lancement (localisation, sauvegarde vol, etc.) Déroule les opérations de lancement aves son équipe d'opérateurs Assurer en campagne de lancement le poste OPPIL (Opérateur du SET) : Il est en charge de la préparation, mise en configuration et du pilotage du SCET-M lors des opérations temps réel. Il est en charge de la préparation et mise en configuration des systèmes DODO et CVD-CRISE, ainsi que de l'exploitation de ce dernier. Ce poste intègre également l'activité de Maintient en Conditions Opérationnels sur le périmètre Télémesure : Participer aux investigations lors d'anomalies affectant ces systèmes et propose des actions correctives Participer aux évolutions de corrections des anomalies de son périmètre Participer aux montées de version applicatives des différents systèmes dont il a la charge Maintien de la documentation technique et opérationnelle (suite à une anomalie ou bien dans le cadre d'une évolution des systèmes du périmètre) Dérouler les maintenances préventives sur les différents systèmes dont il a la charge selon le calendrier prévu Dérouler les maintenances campagnes Formuler à l'écrit et aussi à l'oral des situations techniques complexes (esprit de synthèse souhaité) --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/209HHLW

MISSIONS GENERALES : Maintenance des systèmes informatiques opérationnels du Centre Spatial Guyanais Traitement d'incidents techniques de niveau 2 et 3 Expertise et référent technique sur les systèmes Linux Mise en place d'outils pour l'automatisation des tâches de maintenance préventive Mise en place d'outils et procédures de sauvegarde et restauration Participation à la mise en œuvre des évolutions techniques Production et mise à jour de documentation technique Production et mise en place des normes et procédures techniques Assurance de la couverture horaire liée aux chronologies de lancement Assurance de la qualité du service et la satisfaction du client --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/209HHPX

Vous remplirez les missions suivantes : Maintenir et mettre en œuvre les systèmes Analyser, instruire et résoudre techniquement les anomalies Contribuer à la préparation et à la réalisation des campagnes de lancement Assurer l'assistance technique et le support aux utilisateurs Rédiger et mettre à jour la documentation d'exploitation et de maintenance Proposer, analyser et instruire les modifications des systèmes en fonction des nouveaux besoins et dans un souci d'amélioration de la fiabilité et de la sécurité des installations. L'ensemble de ces activités se fera dans le respect absolu des règles qualité et opérationnelle et avec une certaine flexibilité (travail en horaires décalés / astreintes). --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/209HHTR

En tant que franchisé(e) Mon Assistant Numérique, vous devenez l'expert numérique de proximité sur votre territoire. Vous intervenez directement chez vos clients : à domicile pour les particuliers, dans les locaux des TPE/PME et au sein des collectivités. Votre mission : accompagner, former et rendre autonomes tous ceux qui veulent maîtriser le numérique, quel que soit leur niveau de départ. Vous ne faites pas "à la place de" - vous transmettez, vous vulgarisez, vous donnez confiance. Vos interventions couvrent des domaines variés : - Formation aux usages du quotidien : smartphone, tablette, ordinateur, e-administration, communication avec les proches - Intelligence artificielle : initier vos clients aux outils IA (ChatGPT, assistants intelligents...) pour gagner en efficacité et comprendre les opportunités de ces nouvelles technologies - Présence en ligne et réseaux sociaux : créer et gérer son identité digitale, communiquer efficacement - Productivité des TPE : outils de gestion, facturation, organisation numérique - Sensibilisation à la cybersécurité : protéger ses données, éviter les arnaques - Bureautique et outils collaboratifs : Word, Excel, Google Workspace, visioconférence, télétravail Votre quotidien : vous développez votre clientèle dans un rayon de 25 km autour de chez vous, en créant des relations de confiance durables. Grâce au bouche-à-oreille et à la fidélisation, votre activité se construit naturellement au coeur de votre territoire. Entrepreneur, mais entouré : vous dirigez votre propre entreprise en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force d'un réseau de 115 franchisés solidaires et d'une tête de réseau présente à vos côtés au quotidien Un métier humain, utile et en prise avec les évolutions technologiques, au service de l'inclusion numérique. Donnez du sens à votre vie professionnelle : aidez les autres à apprivoiser le numérique, y compris l'IA, et construisez une activité qui vous ressemble. Qui êtes-vous ? Un(e) passionné(e) de numérique qui aime transmettre. Un(e) entrepreneur(e) dans l'âme qui veut donner du sens à son activité. Quelqu'un qui croit que la technologie doit rapprocher les gens, pas les exclure. Ce qui vous caractérise : - La passion du numérique : vous êtes curieux(se), vous aimez bidouiller, tester, comprendre - des réseaux sociaux à l'intelligence artificielle, rien ne vous fait peur - Le goût de la transmission : vous savez vulgariser, expliquer avec patience, vous mettre à la place de celui qui découvre. Voir quelqu'un progresser grâce à vous, c'est votre plus belle récompense - Le sens du contact : vous aimez les gens, vous savez écouter, créer du lien. Vos clients deviennent souvent bien plus que des clients - L'esprit entrepreneurial : vous rêvez de liberté, d'autonomie, de construire quelque chose qui vous appartient - mais pas dans votre coin - L'envie de faire partie d'une aventure collective : chez nous, nos franchisés partagent leurs expériences, leurs réussites, leurs astuces. On avance ensemble, on s'entraide, on ne laisse personne sur le bord du chemin Pas besoin d'être ingénieur ou d'avoir un CV parfait : ce qui compte, c'est votre état d'esprit, votre envie et vos valeurs. Le reste, on vous l'apprend. Prêt(e) à entreprendre autrement ? Rejoignez la communauté Mon Assistant Numérique. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3382938

Vos missions seront les suivantes:- Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier).- Vous encadrez et êtes responsable de votre équipe - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions.- Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux.- Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations à votre hiérarchie en anglais.- Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3337507

Sous la responsabilité du Chef de projet Transformation Numérique de l'entreprise, vous aurez pour mission principale d'accompagner la digitalisation des process métiers à l'aide de Teepee. MISSIONS GENERALES : Accompagner les équipes métiers dans la formalisation de leurs besoins fonctionnels au travers d'ateliers Etablir un cahier des charges détaillé Concevoir et mettre en place la solution technique adaptée sous Teepee Mener une campagne de tests fonctionnels et techniques Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions déployées Suivre et réaliser les potentiels besoins d'évolutions --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/209DHNR

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Administrateur Bases de Données H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé à StrasbourgSecteur du serviceLes conditions :Fourchette salariale : k€ brut annuel selon profil et expériencesMode de travail : présentiel/hybrideTitres restaurantPrimes (intéressement, vacances, cooptation)CELes missions :Gestion et exploitation quotidienne des environnements Windows Serverli>Administration courante des bases (création de bases, utilisateurs, droits, maintenance).Supervision de l'état des bases et détection d'anomalies : suivi des performances, gestion de la capacité et optimisation des plateformes.Application des patchs, correctifs et durcissement de la sécurité : automatisation via PowerShell et scriptingGestion des sauvegardes / restaurations / suivi des réplicationsRédaction et mise à jour de la documentation d'exploitation.Collaboration avec les équipes réseau, applicatives et sécurité.Contribution continue à l'amélioration des processus d'exploitationL'environnement technique : Oracle : 9i, 10g, 11g, 12c, 19cSQL Serverli>MySQL 5PostgreSQL : 9.4, 11 --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3139305

Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système).Transporte l'électricité grâce à un réseau de km (HTA, HTB, BT). Distribue de l'électricitclients basse et moyenne tension.Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Vos missions ?Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez du Service Réseaux au sein d'EDF SEI Guyane et participerez aux projets liés à l'activité.L'alternant en BTS Électrotechnique intégrera l'Équipe Cartographie à EDF Mandela (Cayenne) dans l'ensemble des activités. Dans ce cadre, vos principales missions seront :? Mise à jour des différents éléments cartographiques dans la base SIG. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/2413140

Offre d'emploi en Français - the english version followsNotre Global Team recherche un·e Global Manager Sustainability Communications (f/m/d) en CDI basé·e à LilleL'ÉQUIPE Tu rejoins la Global Communications Team, une équipe d'expert·es passionné·es qui connecte Decathlon au monde. Notre mission ? Transformer nos engagements environnementaux et sociétaux en récits puissants et transparents. Au cœur d'un réseau mondial, nous relevons le défi de la transition durable en orchestrant une communication qui inspire le changement, aussi bien en interne qu'auprès de nos partenaires et utilisateur·rices.TA FUTURE CONTRIBUTIONEn tant que Global Manager Sustainability Communications (f/m/d), ton rôle est pivot pour protéger et promouvoir la réputation de Decathlon sur les enjeux de durabilité.Stratégie de communication : Tu conçois et déploies le plan de communication global (interne/externe) aligné sur le Projet Transition de l'entreprise.Conseil stratégique & Narrative : Tu accompagnes le Head of Sustainability et le PMO pour construire un narratif fort sur des sujets clés (matériaux durables, climat, circularité, droits humains).Relations Médias & Influence : Tu identifies les leaders d'opinion et pilotes les prises de parole de Decathlon lors d'événements majeurs.Gestion de crises & enjeux : En lien avec les Affaires Publiques, tu anticipes les risques réputationnels et coordonnes les réponses aux campagnes externes.Management : Tu accompagnes et développes une équipe de 3 collaborateur·rices direct·es en mode fonctionnel.Job Offer (English)Our Global Team is looking for a Global Manager Sustainability Communications (f/m/d) - Full-time contract based in LilleTHE TEAM You will join the Global Communications Team, a group of passionate experts connecting Decathlon to the world. Our mission? To transform our environmental and social commitments into powerful, transparent narratives. At the heart of a global network, we tackle the challenge of sustainable transition by orchestrating communications that inspire change for our teammates, partners, and users alike.YOUR FUTURE CONTRIBUTION As Global Manager Sustainability Communications (f/m/d), your role is central to protecting and promoting Decathlon's reputation regarding sustainability.Communication Strategy: Develop and execute the global communication plan (internal/external) aligned with the company's Sustainability Project.Executive Counsel & Narrative: Work with the Head of Sustainability and the PMO to build a strong narrative on key topics (sustainable materials, climate, circularity, human rights).Media Relations & Influence: Map key opinion leaders and lead Decathlon's speaking engagements at major global events.Issues & Crisis Management: Partner with Public Affairs to anticipate reputational risks and coordinate responses to external campaigns.Management: Lead and develop a team of 3 functional direct reports. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/2668617

Voici une partie des missions attenante au poste:-Saisir les données entrantes- Organisez le planning en collaboration avec les exploitants d'activité et répartie les moyens nécessaires en fonction des disponibilités des personnels, de l'état des compteurs et des contraintes qu'elles soient réglementaires, sociales ou contractuelles- Prendre les décisions sur la gestion du quotidien (demandes exceptionnelles, absences diverses, etc.) et ajuste la répartition des missions suite aux aléas- Editez et diffusez les feuilles de route aux conducteurs et les documents nécessaires à la réalisation des missions (BC, Attestations de non conduite, Arrêté de circulation, etc.)- Collectez et scannez les documents au retour des missions- Récoltez, intégrez et contrôlez les données de conduite (cartes conducteurs et véhicules) sur le logiciel d'exploitation- Fournir les éléments nécessaires à l'établissement des prépaies aux échéances prévues- Veillez au respect de la réglementation et mettre en place les actions nécessaires pour corriger les écarts- Editez les lettres d'infraction aux temps de conduite et de travail qui sont à remettre aux chauffeurs- Participez aux réunions QSE- Assurez le suivi de ses indicateurs et participe au suivi et à l'amélioration du système de management de la qualité et de la sécurité --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/2900282

Description du poste : En tant que franchisé(e) Mon Assistant Numérique, vous devenez l'expert numérique de proximité sur votre territoire. Vous intervenez directement chez vos clients : à domicile pour les particuliers, dans les locaux des TPE/PME et au sein des collectivités. Votre mission : accompagner, former et rendre autonomes tous ceux qui veulent maîtriser le numérique, quel que soit leur niveau de départ. Vous ne faites pas 'à la place de' - vous transmettez, vous vulgarisez, vous donnez confiance. Vos interventions couvrent des domaines variés Formation aux usages du quotidien : smartphone, tablette, ordinateur, e-administration, communication avec les proches -Intelligence artificielle : initier vos clients aux outils IA (ChatGPT, assistants intelligents pour gagner en efficacité et comprendre les opportunités de ces nouvelles technologies -Présence en ligne et réseaux sociaux : créer et gérer son identité digitale, communiquer efficacement -Productivité des TPE : outils de gestion, facturation, organisation numérique -Sensibilisation à la cybersécurité : protéger ses données, éviter les arnaques -Bureautique et outils collaboratifs : Word, Excel, Google Workspace, visioconférence, télétravail Votre quotidien : vous développez votre clientèle dans un rayon de 25 km autour de chez vous, en créant des relations de confiance durables. Grâce au bouche-à-oreille et à la fidélisation, votre activité se construit naturellement au coeur de votre territoire. Entrepreneur, mais entouré : vous dirigez votre propre entreprise en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force d'un réseau de 115 franchisés solidaires et d'une tête de réseau présente à vos côtés au quotidien Un métier humain, utile et en prise avec les évolutions technologiques, au service de l'inclusion numérique. Donnez du sens à votre vie professionnelle : aidez les autres à apprivoiser le numérique, y compris l'IA, et construisez une activité qui vous ressemble. Description du profil : Qui êtes-vous ? Un(e) passionné(e) de numérique qui aime transmettre. Un(e) entrepreneur(e) dans l'âme qui veut donner du sens à son activité. Quelqu'un qui croit que la technologie doit rapprocher les gens, pas les exclure. Ce qui vous caractérise La passion du numérique : vous êtes curieux(se), vous aimez bidouiller, tester, comprendre - des réseaux sociaux à l'intelligence artificielle, rien ne vous fait peur -Le goût de la transmission : vous savez vulgariser, expliquer avec patience, vous mettre à la place de celui qui découvre. Voir quelqu'un progresser grâce à vous, c'est votre plus belle récompense -Le sens du contact : vous aimez les gens, vous savez écouter, créer du lien. Vos clients deviennent souvent bien plus que des clients -L'esprit entrepreneurial : vous rêvez de liberté, d'autonomie, de construire quelque chose qui vous appartient - mais pas dans votre coin -L'envie de faire partie d'une aventure collective : chez nous, nos franchisés partagent leurs expériences, leurs réussites, leurs astuces. On avance ensemble, on s'entraide, on ne laisse personne sur le bord du chemin Pas besoin d'être ingénieur ou d'avoir un CV parfait : ce qui compte, c'est votre état d'esprit, votre envie et vos valeurs. Le reste, on vous l'apprend. Prêt(e) à entreprendre autrement ? Rejoignez la communauté Mon Assistant Numérique. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/2985208

1. Présentation de l’entreprise et du contexte Une entreprise leader dans la distribution spécialisée, implantée dans plusieurs territoires d’Outre-mer, recherche un·e contrôleur·euse de gestion expérimenté·e pour renforcer son équipe en Guyane. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une ouverture récente et d’une mutualisation des activités sur plusieurs sites (Guyane, Martinique, Guadeloupe). Vous intégrerez le CODIR et jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique de plusieurs magasins. 2. Missions et attendus du poste - Piloter la performance économique des magasins en analysant les indicateurs financiers et opérationnels (chiffre d’affaires, marges, coûts, stocks). - Identifier les écarts de performance entre les territoires et proposer des plans d’action adaptés aux spécificités locales. - Construire et animer des tableaux de bord multi-sites pour les responsables opérationnels. - Analyser la gestion des stocks (rotation, dépréciation, transferts inter-magasins) et contribuer à l’optimisation des coûts. - Suivre la politique tarifaire en lien avec la concurrence locale pour garantir la compétitivité des magasins. - Participer activement aux décisions stratégiques en tant que membre du comité de direction local. Des déplacements occasionnels sur les différents sites sont à prévoir. 3. Conditions et avantages - CDI à pourvoir très rapidement - Rémunération : A partir de 35 000 € brut annuel sur 12 mois selon expérience. Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité. - Expérience minimale de 3 ans en contrôle de gestion opérationnel (hors alternance), idéalement dans un environnement multi-sites en retail/distribution/banque. Compétences techniques : - Expérience en analyse financière, reporting et gestion de KPI. - Connaissance des enjeux liés à la gestion des stocks et à la politique tarifaire. - Maîtrise avancée d’Excel et de Power BI. Qualités personnelles : - Dynamisme, curiosité et adaptabilité à des environnements variés. - Sens du contact et esprit d’équipe. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Etre disponible pour des déplacements occasionnels sur les autres territoires --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3030316

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'agence et en collaboration avec les autres services, en tant qu' Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F vous êtes un acteur important dans le déploiement des projets techniques. Vos principales missions sont les suivantes Avancer en étroite collaboration avec l'équipe de pilotage basée en Martinique (chef de projet, technicien, avant-vente) * Assurer le déploiement des solutions techniques * Prendre en charge le traitement des tickets dassistance (troubleshooting, télémaintenance, assistance utilisateurs Organiser et superviser l'avant-vente * Collaborer avec les intervenants extérieurs * Garantir la satisfaction des clients * Veiller à maintenir une communication effective et bienveillante (téléphone, mails, réunions Description du profil : Vous êtes le profil idéal(e), si vous Etes titulaire d'une formation Bac+3/5 * Avez une expérience d'au moins 4 ans en tant qu'Administrateur ou Ingénieur Systèmes et Réseaux * Disposez de solides compétences dans les environnements serveurs, solutions de sauvegarde, stockage, et Cloud * Justifiez de bonnes connaissances réseaux (switching, routage, protocoles de sécurité, wifi) * Attachez une importance capitale à la technique et à l'autonomie (assimilation des objectifs, respect des délais, qualité des réalisations, reportings, documentation, rigueur, curiosité technologique) * Faites preuve d'un bon relationnel et savez vous montrer à l'écoute, curieux(se) et ouvert(e) --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3031735

Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée quiProduit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-CannesAjuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système)·  Transporte l'électricité grâce à un réseau de km (HTA, HTB, BTDistribue de l'électricitclients basse et moyenne tensionFavorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage, s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BAC PRO MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environs connectés).Dans le cadre de votre formation, vous rejoindrez l'Équipe Exploitation Réseau du Pôle Exploitation et Maintenance HTB au sein du Service Réseau, basée sur le site EDF Larivot à Matoury. Votre principale mission ?? Manœuvres Réseaux et Entretiens Postes HTB (90KV). Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.  --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/3164273

Dans le cadre de son développement, notre client recherche Assistant /Assistante d'exploitation (H/F) afin de renforcer son équipe transport et logistique. Missions principales : Assurer le suivi des tournées et des chauffeurs Participer à l'organisation quotidienne de l'exploitation Gérer le suivi administratif lié au transport Traiter les aléas et incidents d'exploitation Assurer le suivi des véhicules ainsi que des documents réglementaires Être l'interface téléphonique entre les clients et les équipes terrain Profil recherché Bon sens de l'organisation et forte réactivité Maîtrise des outils bureautiques Capacité à gérer la pression et les situations d'urgence Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Titulaire des permis B et C Une expérience dans le secteur transport / logistique serait un plus Conditions Poste basé à Cayenne Environnement dynamique et opérationnel Rémunération selon profil et expérience --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/208NHFM

Dans le cadre de l'AMI CMA, l'Université de Guyane, lance le projet ACAl (Amazonian Cybersécurity Artificial Intelligence), projet stratégique de sensibilisation et de formation à l'Intelligence Artificielle et à la Cybersécurité en contexte Amazonien. Porté par l'Université de Guyane et suivi par des partenaires locaux, il répond à un besoin clairement identifié de formation de niveau Bac+5 et professionnelle en lA et cybersécurité sur le territoire guyanais. Il jouera un rôle clé pour le développement du territoire guyanais, en répondant aux besoins en compétences aussi bien dans le secteur numérique que dans l'ensemble des secteurs impactés par le développement de l'IA et par les risques cyber. Le/ la coordinateur.trice de projet sera en charge de la gestion du projet ACAl. participe à la mise en œuvre, au suivi et à la valorisation de ce projet institutionnel en contexte Amazonien. Il-elle assure la coordination opérationnelle, logistique, budgétaire et administrative des actions menées auprès des publics cibles (étudiants, personnels, partenaires externes). Il/elle aura également la charge de produire des éléments objectifs et chiffrés (planning, budgets, qualité des livrables, rapports, etc.). Cette mission sera menée en partenariat étroit avec la responsable du projet, référente stratégique. * Opérations de gestion et de suivi du projet En tant que membre de l'unité de gestion, qui gère les affaires courantes du projet ACAl, cette personne participera a la définition de la stratégie et à la mise en place du pilotage du projet. Pour cela, elle devra : - Maîtriser les spécificités du projet et leur communication auprès des différents intervenants; - Mettre en œuvre les outils de suivi et de gestion; - Développer une vision globale dans le but d'articuler l'ensemble des objectifs stratégiques du projet ; - Identifier les risques inhérents au déploiement du projet (techniques, humains, financiers) ; - Gérer les changements en cours de projet et fournir des solutions alternatives ; - Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes ; - Assurer la logistique des réunions et évènements liés au projet ; - Assurer le secrétariat administratif des réunions du projet auxquelles elle est amenée à participer. * Gestion budgétaire Il/elle assurera la gestion du budget en collaboration avec la responsable d'ACAl selon les modalités de versement de l'attribution d'aide de l'ANR. Il/elle s'attachera à mettre en œuvre le budget prévisionnel du projet ACAl pour : - L'affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains...) ; - L'identification des risques et évaluer la criticité des ressources disponibles. Il/elle assurera la remontée des livrables techniques et financiers auprès de l'autorité de gestion (ANR) ainsi qu'un compte rendu annuel d'avancement du projet et de dépenses annuelles. * Promotion de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/208MGCD

Sodexo Guyane accompagne les services de l'Etat depuis 1967. Nous offrons un meilleur quotidien à chacun pour construire une vie meilleure pour tous. A travers nos offres multiservice, de la maintenance technique à la restauration en passant par la gestion logistique complexe nous accompagnons l'Etat dans sa transformation. Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des clients et consommateurs alors rejoignez nous ! Vous intégrez le pôle développement commercial, afin d'accompagner la transformation digitale des activités de Sodexo en Guyane et de structurer nos partenariats. Rattaché(e) à la Responsable du Développement commercial, vous l'assistez dans ses missions, extrêmement variées. Vos capacités d'analyse, votre engagement et votre rigueur seront nécessaire afin de : - Recenser et analyser l'ensemble des applications disponibles et applicables aux activités ; - Rédiger des analyses critiques pour chaque application ; - Élaborer des plans de déploiement détaillés incluant (moyens humains, financiers et les délais) ; - Animer des ateliers ou formations pour faciliter l'appropriation des solutions par les équipes ; - Créer et gérer une base de données partenaires/fournisseurs ; - Participer à la rédaction de notes ou présentations pour appuyer les décisions stratégiques ; - Assurer un suivi régulier des relations et proposer des axes d'amélioration. Déplacement ponctuels à prévoir. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/208XDCQ

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients un Technicien Informatique , le poste consiste à assurer la maintenance et le support technique du parc informatique : intervention sur postes et serveurs, configuration et déploiement d'équipements, gestion des accès réseau et contribution à la sécurité des systèmes. Les activités comprennent les interventions sur site et à distance, la participation aux projets de déploiement, la rédaction et la mise à jour de procédures et de documentations techniques, ainsi que le suivi des tickets et le reporting des interventions. Contrat intérimaire ; conditions et durée de la mission déterminées par l'opérateur de placement. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, idéalement en informatique, débutant accepté. Bonnes connaissances en maintenance matérielle et logicielle, diagnostic et support utilisateur. Rigueur, autonomie et sens du service, capacités d'organisation et d'adaptation en contexte d'intérim. Esprit d'équipe, bonnes compétences relationnelles et goût pour la résolution de problèmes techniques. Disponibilité et respect des procédures qualité et sécurité. Savoir-faire demandés : - Effectuer des sauvegardes - Gérer un planning de tâches - Cisco - Définir des règles de pare-feu - Équipement d'interconnexion réseau - Fournir une documentation technique - Gérer un service d'hébergement et de messagerie électronique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant - Energique - Logique - Organisé --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/1390357

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients un Technicien Informatique , le poste consiste à assurer la maintenance et le support technique du parc informatique : intervention sur postes et serveurs, configuration et déploiement d'équipements, gestion des accès réseau et contribution à la sécurité des systèmes. Les activités comprennent les interventions sur site et à distance, la participation aux projets de déploiement, la rédaction et la mise à jour de procédures et de documentations techniques, ainsi que le suivi des tickets et le reporting des interventions. Contrat intérimaire ; conditions et durée de la mission déterminées par l'opérateur de placement. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, idéalement en informatique, débutant accepté. Bonnes connaissances en maintenance matérielle et logicielle, diagnostic et support utilisateur. Rigueur, autonomie et sens du service, capacités d'organisation et d'adaptation en contexte d'intérim. Esprit d'équipe, bonnes compétences relationnelles et goût pour la résolution de problèmes techniques. Disponibilité et respect des procédures qualité et sécurité. Savoir-faire demandés : - Effectuer des sauvegardes - Gérer un planning de tâches - Cisco - Définir des règles de pare-feu - Équipement d'interconnexion réseau - Fournir une documentation technique - Gérer un service d'hébergement et de messagerie électronique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant - Energique - Logique - Organisé --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/1390371

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un acteur fort dans le secteur télécom, un Technicien Expert Réseau & Télécom H/F spécialisé dans les solutions Alcatel OmniPCX Enterprise et OmniPCX Office, pour accompagner son développement. Si vous êtes passionné par les technologies de communication et souhaitez contribuer à l'installation, la configuration, et la maintenance des infrastructures télécoms de nos clients, cette offre est faite pour vous. Missions Principales Installer et configurer les environnements OXE / OXO, y compris les postes IP, DECT et solutions associées. * Assurer le support niveau expert (N2/N3) et effectuer le diagnostic avancé sur les systèmes télécom. * Gérer les mises à jour, les migrations et les sauvegardes des systèmes. * Configurer les éléments réseau nécessaires (VLAN VoIP, QoS, SIP) pour optimiser les flux de communication. * Collaborer avec les opérateurs et les équipes réseau pour garantir une intégration fluide des solutions. * Rédiger la documentation technique et accompagner les clients dans l'évolution de leur solution télécom. Compétences Techniques Requises Maîtrise des solutions Alcatel OmniPCX (OXE / OXO / OXO Connect Expertise en SIP, routage d'appel, trunk opérateurs et QoS. * Connaissance des outils Alcatel (OmniVista, MCS/SCS Compétences en réseau : VLAN, DHCP, utilisation d'analyseurs réseau tels que Wireshark. * Notions de firewalling et sécurité réseau, ainsi qu'une administration basique sous Linux/Windows. Description du profil : Profil Recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en Réseaux & Télécommunications ou équivalent. * Expérience significative (3 à 5 ans) sur les solutions téléphoniques Alcatel. * Rigueur, autonomie et sens du service client. * Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets télécom. * Les certifications Alcatel (ACFE, ACSE) sont appréciées. Conditions de Travail Déplacements à prévoir selon les interventions. * Astreintes possibles (optionnelles selon la structure Contrat : CDI, temps plein. * Rémunération : selon profil et expérience. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/1382845

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système) * Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT) * Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BAC + 2 en informatique ou en réseaux et télécommunications. Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Pôle Ingénierie HTB/PS au Service Réseau situé à EDF Saint-Antoine. Vos missions Vos principales missions seront : Participer au projet RACING (innovation sur outil réalité augmentée dans les postes de production des CCI) Développer des outils et des applications de gestion de projet. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/0012802

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BAC PRO MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environs connectés). Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez l'Agence Opérationnelle du Service Réseau située au à EDF Kourou. Vos missions Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution. Vous réaliserez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients. Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT), sur la chaine communicante (maintenance des concentrateurs « k ») et sur les branchements. Vos principales missions seront : Aide à la préparation des chantiers (liste du matériel, vérification de la conformité, rangement de véhicules). Accompagnement à la réalisation de chantiers réseau et clientèle. Suivi et mise à jour du plan d'exploitation après le raccordement du nouveau poste HTA/BT. Suivi des FCER (Fiche de Changement d'Etat du Réseau) après chaque chantier de dépannages HTA et BT. Participation active à la sécurité : avoir un œil averti sur les chantiers, vérifier si le matériel est en bon état, participation active au Temps d'Observation Préalable. Diagnostics sur les ouvrages, Réalisation de travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT. Contribution au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BAC PRO Métiers de l'Électricité sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/0191591

Description du poste : Conseiller le commandement sur les méthodes de protection des réseaux contre les maladresses et les comportements malveillants, l'assister dans le pilotage des actions de lutte informatique défensive. Rédiger les consignes de sécurité informatique et piloter la déclinaison des politiques d'exploitation de sécurité locales pour les systèmes d'information déployés. Contrôler la mise en œuvre de la politique de sécurité informatique de l'organisme en auditant les unités. Contrôler la mise à jour des dossiers de sécurité des unités. Mettre en œuvre et contrôler la politique de gestion des articles et des informations classifiées (ACSSI). Délivrer et suivre les décisions d'accès aux ACSSI. Animer une équipe de correspondants SSI des unités de la base aérienne 367. Former ces CSSIU à la SSI. Exploiter les incidents de sécurité et rendre compte par la voie fonctionnelle SSI. Assurer et suivre la gestion des déclarations CNIL. Gérer la délivrance des clés ACID et former les utilisateurs. Instruire en matière d'hygiène cybernétique les militaires du rang dans le cadre de la préparation à l'examen SN1 et de la formation militaire initiale des réservistes. Suivre la formation à l'hygiène cybernétique de tout personnel militaire affecté sur la BA367 dans le cadre de la préparation opérationnelle et individuelle du combattant. Piloter les travaux préparatoires en vue d'accueillir tout nouveau SI. Participer à la protection contre l'émission des signaux parasites compromettants. Description du profil : La base aérienne 367 est implantée sur la commune de Matoury à proximité de l'aéroport international Félix Eboué. Elle assure la posture permanente de sûreté aérienne, participe à la lutte contre l'orpaillage clandestin et à la lutte contre la pêche illégale. Elle prend part également aux missions de service public. Le référent cybersécurité de la base aérienne (RCyB) assure la gestion courante en matière de lutte informatique défensive au profit de l'adjoint de lutte informative de la base aérienne (ALID) qui est le commandant de la base. Le RCyB est l'interlocuteur désigné de la chaîne opérationnelle LID et de la chaîne fonctionnelle SSI. A ce titre, il est le conseiller du commandement de la Base aérienne 367 en matière de SSI. Il veille à la mise en application de la politique SSI validée par l'officier de sécurité des systèmes d'information de zone (OSSIZ) avec le concours des correspondants de sécurité des systèmes d'information de l'unité (CSSIU) qui lui sont fonctionnellement rattachés. La sécurité informatique, la sécurité des communications, le chiffre et la protection contre les signaux parasites compromettants sont ses domaines d'action. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/1381862

Missions : Build - Contribuer aux projets et initiatives de la feuille de route IT CRM et intervenir sur toutes les phases projet (Scoping, Design, Build, UAT, Deployment et Hypercare): Compréhension du projet et du besoin correspondantRédaction des spécifications techniques et mappings d'interfacesArchitecture technique et liste d'interfaces en collaboration avec les différentes équipes de la DSIAnimation d'ateliersSpécifications technico-fonctionnellesMapping détaillé des flux Diagrammes de flux par use-case métierPilotage et coordination des tests unitairesRéalisation des SIT sur son périmètre d'intervention (Cahier de test etc.)Support technique durant les UATGestion du backlogEscalader les alertes et risques et établir des plans d'action et scenariiParticipation à la construction du Cutover planSupport post go liveTransfert de compétence aux support IT ( L1, L2, L3) - Régional et GlobalGarantir le respect de la méthodologie projet et des instances obligatoires (Passage en Design Authority puis en Change Advisory Board)Pilotage en autonomie de petits projets et collaboration avec des Chef de Projet IT pour les projets de plus grande envergure  RUN - Participer à l'effort de support L4 et d'optimisation de l'existant en collaboration avec l'équipe IT CRM : Maintien et stabilisation des outils du périmètre CRMRenforcement de l'équipe sur la rédaction de la documentation --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/1503775

Poste : Responsable de la sécurité des systèmes d'information (h/f)Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein du Centre Spatial Guyanais en tant que RSSI. Vous serez au coeur d'un environnement hautement réglementé et critique, contribuant à la sécurité et à la fiabilité des infrastructures spatiales.Vos responsabilités incluront la déclinaison, le pilotage et le maintien des systèmes d'information, tout en collaborant étroitement avec des équipes spécialisées en systèmes, réseaux et plus encore.Ce que nous attendons de vous : --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/1503997

Description du poste : En tant que franchisé(e) Mon Assistant Numérique, vous devenez l'expert numérique de proximité sur votre territoire. Vous intervenez directement chez vos clients : à domicile pour les particuliers, dans les locaux des TPE/PME et au sein des collectivités. Votre mission : accompagner, former et rendre autonomes tous ceux qui veulent maîtriser le numérique, quel que soit leur niveau de départ. Vous ne faites pas 'à la place de' - vous transmettez, vous vulgarisez, vous donnez confiance. Vos interventions couvrent des domaines variés Formation aux usages du quotidien : smartphone, tablette, ordinateur, e-administration, communication avec les proches -Intelligence artificielle : initier vos clients aux outils IA (ChatGPT, assistants intelligents pour gagner en efficacité et comprendre les opportunités de ces nouvelles technologies -Présence en ligne et réseaux sociaux : créer et gérer son identité digitale, communiquer efficacement -Productivité des TPE : outils de gestion, facturation, organisation numérique -Sensibilisation à la cybersécurité : protéger ses données, éviter les arnaques -Bureautique et outils collaboratifs : Word, Excel, Google Workspace, visioconférence, télétravail Votre quotidien : vous développez votre clientèle dans un rayon de 25 km autour de chez vous, en créant des relations de confiance durables. Grâce au bouche-à-oreille et à la fidélisation, votre activité se construit naturellement au coeur de votre territoire. Entrepreneur, mais entouré : vous dirigez votre propre entreprise en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force d'un réseau de 115 franchisés solidaires et d'une tête de réseau présente à vos côtés au quotidien Un métier humain, utile et en prise avec les évolutions technologiques, au service de l'inclusion numérique. Donnez du sens à votre vie professionnelle : aidez les autres à apprivoiser le numérique, y compris l'IA, et construisez une activité qui vous ressemble. Description du profil : Qui êtes-vous ? Un(e) passionné(e) de numérique qui aime transmettre. Un(e) entrepreneur(e) dans l'âme qui veut donner du sens à son activité. Quelqu'un qui croit que la technologie doit rapprocher les gens, pas les exclure. Ce qui vous caractérise La passion du numérique : vous êtes curieux(se), vous aimez bidouiller, tester, comprendre - des réseaux sociaux à l'intelligence artificielle, rien ne vous fait peur -Le goût de la transmission : vous savez vulgariser, expliquer avec patience, vous mettre à la place de celui qui découvre. Voir quelqu'un progresser grâce à vous, c'est votre plus belle récompense -Le sens du contact : vous aimez les gens, vous savez écouter, créer du lien. Vos clients deviennent souvent bien plus que des clients -L'esprit entrepreneurial : vous rêvez de liberté, d'autonomie, de construire quelque chose qui vous appartient - mais pas dans votre coin -L'envie de faire partie d'une aventure collective : chez nous, nos franchisés partagent leurs expériences, leurs réussites, leurs astuces. On avance ensemble, on s'entraide, on ne laisse personne sur le bord du chemin Pas besoin d'être ingénieur ou d'avoir un CV parfait : ce qui compte, c'est votre état d'esprit, votre envie et vos valeurs. Le reste, on vous l'apprend. Prêt(e) à entreprendre autrement ? Rejoignez la communauté Mon Assistant Numérique. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/1952987

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur RPG / IBMi H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDILes missions :Développer et maintenir les applications IBMiParticiper aux évolutions techniques (modernisation, APIs...)Collaborer avec les autres équipes du SISuperviser les traitements et contrôler les plans de productionAnalyser les anomalies et incidentsEnvironnement technique : SQLAPIs RESTJSONIBM RDI (en étude de migration vers VSCode)RPG free --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/2042756

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ; Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système) Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT) Distribue de l'électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage, s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BAC + 2 en informatique ou en réseaux et télécommunications. Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Pôle Ingénierie HTB/PS au Service Réseau situé à EDF Saint-Antoine. Vos missions Vos principales missions seront : Participer au projet RACING (innovation sur outil réalité augmentée dans les postes de production des CCI) Développer des outils et des applications de gestion de projet. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/2084609

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : · Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ; · Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système) · Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT) · Distribue de l'électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension · Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage, s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un d'un diplôme de niveau Licence ou Master. Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le GR Telecom au Service Système Electrique située à Cayenne, en tant qu'Appui(e) au Pilotage d'Affaires Télécom - Téléconduite. Vos principales missions seront Participer à la maintenance des réseaux télécom. Soutenir les activités liées à la téléconduite (S900/SELTA). Participer au pilotage des affaires techniques. Assister à l'intégration, au déploiement et à la modernisation des équipements. Contribuer à la supervision du réseau électrique via les outils de téléconduite. Support technique de proximité. Veille, documentation et amélioration continue. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BTS ou d'une Licence et vous souhaitez préparer une Licence ou un Master en Réseaux et télécoms en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/2084627

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) --- AVANT GARDE OUTRE MER est un Groupe de Services Informatiques spécialisé depuis 20 ans dans l'intégration de solutions d'infrastructures pour les Grands Comptes, les administrations et les PME-PMI présents dans les DOM COM. Vous aurez pour principales missions de : - Préparer et vérifier le matériel informatique avant installation. - Installer les systèmes, logiciels et périphériques selon les standards définis. - Déployer et raccorder les postes sur les sites clients. - Réaliser les tests de bon fonctionnement et les migrations de données. - Identifier et remonter les incidents techniques, proposer des solutions. - Renseigner les outils de suivi. - Mettre à jour l'inventaire du parc informatique. - Participer à l'amélioration continue des procédures de déploiement. Postulez nous vous attendons ! --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/207BBGF

AVANT GARDE OUTRE MER est un Groupe de Services Informatiques spécialisé depuis 20 ans dans l'intégration de solutions d'infrastructures pour les Grands Comptes, les administrations et les PME-PMI présents dans les DOM COM. Vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles, de la sécurité et de l'évolution des infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, postes de travail). Vous assurez un support technique de niveau 2/3 et contribuez aux projets d'optimisation du SI. Responsabilités principales Administration système - Installer, configurer et maintenir les serveurs Windows et Linux - Gérer AD/LDAP, GPO, messagerie, virtualisation (VMware/Hyper-V) - Superviser les sauvegardes, PRA/PCA et appliquer les mises à jour de sécurité Administration réseau - Gérer l'infrastructure : LAN, WAN, VLAN, Wi-Fi, VPN - Administrer routeurs, switches et firewalls - Assurer la supervision, la performance et la résolution d'incidents - Participer au renforcement de la sécurité (segmentation, durcissement) Support & assistance - Traiter les demandes de niveau 2/3 - Accompagner utilisateurs et équipes techniques - Maintenir la documentation Sécurité informatique - Appliquer les politiques de sécurité - Surveiller vulnérabilités et accès, participer aux audits - Contribuer à la gestion des incidents Projets & missions transverses - Participer aux évolutions du SI: migrations, renouvellements, cloud - Réaliser une veille technologique - Accompagner les équipes internes pour les choix techniques - Travailler avec le RRSI sur les évolutions stratégiques Conditions du poste Poste à pourvoir immédiatement. Rejoindre notre équipe en Guyane, c'est intégrer un environnement stimulant au cœur d'un territoire en pleine évolution numérique. Le profil Compétences requises Techniques - Bonnes connaissances des environnements Windows Server, Linux. - Maîtrise de VMware/Hyper-V. - Connaissances approfondies TCP/IP, DNS, DHCP, LAN/WAN, VPN, Wi-Fi. - Administration firewall (Fortinet, Cisco, Palo Alto... selon contexte). - Notions d'automatisation et scripting (PowerShell, Bash, Python). - Connaissance des outils de supervision (Zabbix, Centreon, PRTG...). Transverses - Sens du service et de la communication. - Autonomie, rigueur et capacité d'analyse. - Gestion des priorités et travail en équipe. Formation - Bac+2 à Bac+5 en informatique (BTS SIO / DUT Réseaux & Télécom / Licence / Master). - Certifications appréciées: Cisco (CCNA), Microsoft (MCSA/MCSE), VMware (VCP), ITIL. Expérience - 2 à 5 ans d'expérience en administration système et réseau. Postulez nous vous attendons ! --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/206KZRL

Nous recherchons un.e Administrateur.ice réseaux pour un projet de refonte des infrastructures de notre client !Allez, on vous en dit plus...Durant cette mission, vous aurez la charge du remplacement des cœurs de réseau et des switchs sur plusieurs sites. En voici le périmètre  : Démontage des anciens équipements réseaux en baieRéorganisation des baiesDéplacement des bandeaux RJ/fibre et passes-câblesRackage des nouveaux switchJarretiérage RJ45 et optiqueMise en stack des switchsOrganisation propre et structurée du câblageTests des équipementsRédaction des rapports de recetteVous serez amené à intervenir au niveau national. Chaque site représentant 1 à 2 jours d'intervention pour un total de 10 à 15 jours de prestation sur 5 mois :Saint-Médard (33) : première intervention. A des fins de formation, elle sera réalisée avec un ingénieur réseaux interne, qui pilotera votre activité par la suite.RouenAix-en-ProvenceToulouseNancyMontpellierAngers --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8770446

En rejoignant, l'Agence Télécom ENEDIS Paris, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes : #Créativité, #Progrès, #Coopération, #Solidarité. Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :- Effectuer des raccordements et mises en service d'automates,- Analyser et diagnostiquer les pertes de transmissions,- Remettre en conformité des infrastructures défectueuses,- Vérifier des livrables,- Remonter les informations auprès des responsables,- Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des nouveaux tronçons de câble cuivre ou de fibre déployés,- Renseigner les supports de suivi d'intervention,- S'assurer du respect des règles de sécurité d'ENEDIS, des process de montage et des différentes procédures,- Configurer des éléments actifs (modem, switch, routeurs), --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8773797

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur d'agence et en collaboration avec les autres services, en tant qu' Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F vous êtes un acteur important dans le déploiement des projets techniques. Vos principales missions sont les suivantes : • Avancer en étroite collaboration avec l'équipe de pilotage basée en Martinique (chef de projet, technicien, avant-vente) • Assurer le déploiement des solutions techniques • Prendre en charge le traitement des tickets dassistance (troubleshooting, télémaintenance, assistance utilisateurs, ) • Organiser et superviser l'avant-vente • Collaborer avec les intervenants extérieurs • Garantir la satisfaction des clients • Veiller à maintenir une communication effective et bienveillante (téléphone, mails, réunions,...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le profil idéal(e), si vous : • Etes titulaire d'une formation Bac+3/5 • Avez une expérience d'au moins 4 ans en tant qu'Administrateur ou Ingénieur Systèmes et Réseaux • Disposez de solides compétences dans les environnements serveurs, solutions de sauvegarde, stockage, et Cloud • Justifiez de bonnes connaissances réseaux (switching, routage, protocoles de sécurité, wifi) • Attachez une importance capitale à la technique et à l'autonomie (assimilation des objectifs, respect des délais, qualité des réalisations, reportings, documentation, rigueur, curiosité technologique) • Faites preuve d'un bon relationnel et savez vous montrer à l'écoute, curieux(se) et ouvert(e) --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8761622

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicalesAu cœur de la chaîne de santé, nos collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour nos laboratoires des régions de la Normandie et l'Eure et Loir, nous recherchons un.e Technicien ne d'exploitation informatique qui sera rattaché au Responsable d'exploitation afin d'assurer les gestes de proximités et le support sur sites aux utilisateurs en lien avec le HelpDesk. CDI 35HCe que vous ferez chez nousGérer, installer et maintenir le matériel informatique (postes informatiques, périphériquesGérer, installer et administrer les équipements réseaux (Switch, routeurGérer les PC automates et les sauvegardes associésAdministrer les serveursAider à la gestion, installer et maintenir les logicielsAssister et assurer le support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateursPrésenter les ressources informatiques aux nouveaux utilisateursSensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiquesAider à la gestion de la téléphonie sur IP, assister les utilisateurs et assurer le maintien des installationsParticiper aux projets informatiques du territoireDéfinir et appliquer les procédures d'exploitationAppliquer les évolutions informatiques en lien avec le schéma directeur défini par le responsable informatique du territoireDétecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseauxDialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentesSuivre l'état des stocks et la réception du matérielPréparer des PC.   --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8807335

Rejoignez notre enseigne Cedeo du groupe Saint-Gobain dans notre agence et showroom à Besançon en tant que Responsable de site ! Votre mission : Faire grandir votre business, vos équipes et votre site en alliant performance commerciale, leadership et gestion stratégique. ? Au programme : - Vous développez les ventes : à la recherche de nouvelles affaires (marchés, clients, produits), vous faites grandir votre activité. Grâce à votre équipe, vous pérennisez aussi vos clients actuels avec les nouveautés.- Vous élaborez et suivez d'une main de maître votre budget annuel : plans d'actions, optimisation des coûts, contrôle des écarts. vous avez une vision claire à long terme pour améliorer la rentabilité de votre agence.- Vous construisez une équipe solide : animer, manager, recruter et former, vous contribuez à faire évoluer vos collaborateurs sur qui vous pouvez compter.- Vous traitez vos clients de la même façon que vous souhaitez être traité : le respect et la garantie d'un excellent niveau de qualité de service sont l'ossature de votre agence.- Vous bâtissez un environnement sécurisé pour vos clients et votre équipe : vous êtes responsable de la bonne application d'une parfaite sécurité des personnes, des biens sur site et des procédures internes. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/6127787

POSTE : Coordinateur Reseaux - Cosmetique H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un acteur incontournable de son secteur d'activité, un COORDINATEUR RESEAUX - COSMETIQUE H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI en Guyane. Missions : - Faire appliquer la politique commerciale définie par la Direction au sein de nos 6 points de vente. - Manager les équipes de conseillères vendeuses et d'esthéticiennes à travers les différents établissements. - Suivre les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires selon les objectifs fixés par la Direction, en utilisant vos connaissances des produits et des techniques de vente. - Analyser les performances commerciales en collaboration avec la Direction pour en ressortir des axes d'amélioration. - Accompagner les équipes dans l'implémentation des campagnes commerciales (PLV, étiquettes, mise en avant des produits, etc.). - Mettre en place des animations commerciales approuvées par la Direction et y participer activement. - Veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement des boutiques (propreté, réassort, commandes). - Assurer le suivi de l'image de marque à travers le maintien de la présentation des conseillères en vente. - Favoriser l'entente et la collaboration au sein des équipes. - Soutenir les équipes de vente lors des campagnes d'envergure ou en cas d'absences. Votre profil Votre Profil : - Diplôme Bac +2 ou plus, avec une première expérience dans le commerce, la vente ou le merchandising. - Vous avez le goût du challenge et placez la satisfaction client au coeur de vos objectifs. - Votre dynamisme, réactivité, rigueur et ténacité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL : --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/6272600

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité au sein de la DSI où vous serez PO/ Chef de projet Senior.En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de analyses différentesUn laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicaleUne équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiquesUn acteur de la prévention Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous !  Ce que vous développerez chez nous : Rattaché.e au Responsable SI Client, le/la PO intervient sur plusieurs projets transverses dans le cadre de la maintenance et du développement de nos plateformes digitales.A mi-chemin entre la gestion fonctionnelle et la gestion technique du projet, ses missions s'articulent autour de 3 thématiques : le project management, le delivery management et le support MISSIONS PRINCIPALES :Management fonctionnel de projet :Soutenir les clients internes dans la construction de leurs nouveaux besoins pour les rendre compréhensibles et mûrs pour le développement IT (analyse métier)Structurer, soutenir et orienter les besoins métiersSuperviser et gérer : - La conception des solutions - La conception du parcours client - La recette fonctionnelleAnimer une communauté de super-utilisateurs pour créer de l'engagement, orienter et soutenir Delivery managementGérer la feuille de route et le backlog des produitsSoutenir et élaborer la stratégie de testAssurer l'alignement avec les équipes métiersSuperviser le développement et priorisation des fonctionnalitésSurveiller et évaluer la performance des produits pour assurer une itération et des améliorations constantes avec les clientsSupport managementAssurer le « SAV » de nos produits digitaux en lien avec avec les équipes IT en interne et les prestataires de développementAider le client interne à définir le problème et le rationnaliserDéfinir les problèmes récurrents et mettre en place des roadmaps d'amélioration continue --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8208679

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre sa Holding où vous serez accompagné par la Responsable Digital du siège. Poste basé à Issy-les-MoulineauxCe que vous développerez chez nous : Apporter une expertise en gestion de projet à l'ensemble des acteurs des projets ;Accompagner les Directions lors des étapes amont de leurs projets / programmes (phases de RFI, RFP, soutenances éditeurs, soutenances, intégrateurs.) ;Suivre les jalons clés des projets / programmes, évaluer les risques et proposer des plans de mitigation ;Aider à l'arbitrage et à la prise de décision ;Élaborer la roadmap projetsAssurer le suivi budgétaire et reporter directement à la Direction ;Auditer les organisations et proposer des optimisations afin d'améliorer le pilotage (coûts et délais).Structurer une roadmap, de prioriser les sujets et de piloter efficacement le delivery.Faire preuve d'un excellent relationnel et savoir travailler en mode agile et de manière transverse avec différentes équipes.Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :Un cadre de travail responsabilisant (2 jours de télétravail / semaine, horaires flexibles).Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs.Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international.Des avantages sociaux attractifs (intéressement, article 83, restaurant d'entreprise, CSE, aide au logement, mutuelle, transports). --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8226241

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Pour notre site de Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Chef.fe de projet Digital IA.  Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademyDes avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)Type de contratCDICadre - Forfait jours2 jours de télétravail après validation de la période d'essaiQualificationsBac +5 avec une spécialisation en informatique, intelligence artificielle, en date science ou dans un domaine connexe.Expérience avérée en gestion de projets digitaux, idéalement avec une composante IA.Maîtrise des outils et des technologies liés à l'IA (machine learning, deep learning, traitement du langage naturel, etc.).Anglais professionnel Ce que vous ferez chez nousNous recherchons un Chef de projet digital spécialisé en Intelligence Artificielle pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets digitaux et une expertise approfondie en IA. Ce poste est essentiel pour accompagner la transformation digitale de notre groupe et pour mener à bien des projets innovants.Piloter et coordonner des projets digitaux intégrant des solutions d'IA.Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour définir les besoins et les spécifications des projets.Assurer le suivi et le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité.Analyser les données et les résultats des projets pour optimiser les performances et proposer des améliorations.Veiller à la conformité des projets avec les normes et les réglementations en vigueur.Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l'avancement des projets.[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.] --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8226368

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Lead Développeur C#.Net H/F et vous présentons les points clés du poste :Poste en CDIBasé en périphérie de MulhouseSecteur de l'édition de logicielLes conditions :Fourchette salariale : 45 à 60k€ selon le profil et les expériencesMode de travail : hybride (2 jours de télétravail / semaine au bout de 6 mois)Titres restaurantPrime d'intéressementCELes missions :En tant que Tech Lead d'une équipe de 3 développeurs, vos interventions seront  à la fois technique et managérialeEn amont du projet :En étroite collaboration avec le product manager et product owner, étudier les users story et définir techniquement les évolutions demandées par les clients finaux et définir la roadmapEtudier et choisir les solutions techniques, valider l'architecture Réaliser des POCLors de la mise en place:Superviser les développeurs dans la conception en apportant une aide et formation nécessaireSuperviser la qualité du code et la bonne mise en placeParticiper aux sprints de développementLes compétences techniques nécessaires :Visual Studio Entreprise et Visual Studio CodeGitAzure Dev Ops.Net Framework 4.87 et plusEF6 Code first et EF Core Code firstHTML 5, CSS 3JQuery, Ajax Angular 15 et supérieurMSSQLPostgreSQL  --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8226809

En tant que franchisé(e) Mon Assistant Numérique, vous devenez l'expert numérique de proximité sur votre territoire. Vous intervenez directement chez vos clients : à domicile pour les particuliers, dans les locaux des TPE/PME et au sein des collectivités. Votre mission : accompagner, former et rendre autonomes tous ceux qui veulent maîtriser le numérique, quel que soit leur niveau de départ. Vous ne faites pas "à la place de" - vous transmettez, vous vulgarisez, vous donnez confiance. Vos interventions couvrent des domaines variés : - Formation aux usages du quotidien : smartphone, tablette, ordinateur, e-administration, communication avec les proches - Intelligence artificielle : initier vos clients aux outils IA (ChatGPT, assistants intelligents...) pour gagner en efficacité et comprendre les opportunités de ces nouvelles technologies - Présence en ligne et réseaux sociaux : créer et gérer son identité digitale, communiquer efficacement - Productivité des TPE : outils de gestion, facturation, organisation numérique - Sensibilisation à la cybersécurité : protéger ses données, éviter les arnaques - Bureautique et outils collaboratifs : Word, Excel, Google Workspace, visioconférence, télétravail Votre quotidien : vous développez votre clientèle dans un rayon de 25 km autour de chez vous, en créant des relations de confiance durables. Grâce au bouche-à-oreille et à la fidélisation, votre activité se construit naturellement au coeur de votre territoire. Entrepreneur, mais entouré : vous dirigez votre propre entreprise en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force d'un réseau de 115 franchisés solidaires et d'une tête de réseau présente à vos côtés au quotidien Un métier humain, utile et en prise avec les évolutions technologiques, au service de l'inclusion numérique. Donnez du sens à votre vie professionnelle : aidez les autres à apprivoiser le numérique, y compris l'IA, et construisez une activité qui vous ressemble. Qui êtes-vous ? Un(e) passionné(e) de numérique qui aime transmettre. Un(e) entrepreneur(e) dans l'âme qui veut donner du sens à son activité. Quelqu'un qui croit que la technologie doit rapprocher les gens, pas les exclure. Ce qui vous caractérise : - La passion du numérique : vous êtes curieux(se), vous aimez bidouiller, tester, comprendre - des réseaux sociaux à l'intelligence artificielle, rien ne vous fait peur - Le goût de la transmission : vous savez vulgariser, expliquer avec patience, vous mettre à la place de celui qui découvre. Voir quelqu'un progresser grâce à vous, c'est votre plus belle récompense - Le sens du contact : vous aimez les gens, vous savez écouter, créer du lien. Vos clients deviennent souvent bien plus que des clients - L'esprit entrepreneurial : vous rêvez de liberté, d'autonomie, de construire quelque chose qui vous appartient - mais pas dans votre coin - L'envie de faire partie d'une aventure collective : chez nous, nos franchisés partagent leurs expériences, leurs réussites, leurs astuces. On avance ensemble, on s'entraide, on ne laisse personne sur le bord du chemin Pas besoin d'être ingénieur ou d'avoir un CV parfait : ce qui compte, c'est votre état d'esprit, votre envie et vos valeurs. Le reste, on vous l'apprend. Prêt(e) à entreprendre autrement ? Rejoignez la communauté Mon Assistant Numérique. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8623243

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicalesAu cœur de la chaîne de santé, nos collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Pour nos laboratoires du 78 et 95, nous recherchons un Chargé de mission HSE (H/F) pour un stage de 4 mois. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur les activités HSE du groupe, en lien avec les managers de laboratoires et les équipes supports.Vos principales missions seront notamment :Prévention & sécuritéParticiper à la mise à jour et au suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour les 38 laboratoiresContribuer à l'analyse des accidents du travail, presqu'accidents et situations à risqueParticiper à la définition et au suivi des plans d'actions de préventionConformité réglementaire & environnement de travailAider au suivi des obligations réglementaires HSE (affichages obligatoires, contrôles périodiques, consignes de sécurité)Participer aux actions liées à la sécurité incendie, aux risques biologiques et chimiques spécifiques aux laboratoires de biologie médicalesContribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques psychosociauxSensibilisation & communicationParticiper à la création ou à la mise à jour des supports de formation et de sensibilisation HSEAider à la préparation d'actions de communication sécurité à destination des équipes terrainContribuer à l'harmonisation des pratiques HSE entre les différents sites   --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8806495

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Data Ingénieur. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademyDes avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...) Type de contrat et rémunérationCDICadre Forfait jours QualificationsBac+5 en informatique, ingénierie ou data scienceMinimum 5 ans d'expérience sur des projets data à forte volumétrie et complexité, avec une dominante techniqueExpérience significative sur Microsoft AzureIdéalement : expérience dans un environnement réglementé ou santé.Connaissance des contraintes RGPD/HDS appréciée.Forte culture Dev/DataOps, automatisation, qualité de code et documentation.Ce que vous ferez chez nousCollaborer avec les data analysts, data scientists et équipes métiers pour structurer les datasets exploités.Assurer l'ingestion, le traitement, la qualité et la traçabilité des données, en lien avec les exigences réglementaires (données de santé, HDS, RGPD).Veiller à la sécurité, la gouvernance et la conformité des traitements de données (HDS, pseudonymisation, gestion des accès...).Développer et maintenir des pipelines de données robustes, scalables et sécurisés (ETL/ELT) via Azure Data Factory, Synapse, etc.Participer à la conception de l'architecture data, en lien avec les architectes cloud et data.Définir et mettre en œuvre des tests automatisés, de la surveillance des flux et des mécanismes d'alerting.Contribuer aux bonnes pratiques DevOps/DataOps, à la CI/CD des pipelines, au versioning et à la documentation technique.[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.] --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8809818

Voici une partie des missions attenante au poste:-Saisir les données entrantes- Organisez le planning en collaboration avec les exploitants d'activité et répartie les moyens nécessaires en fonction des disponibilités des personnels, de l'état des compteurs et des contraintes qu'elles soient réglementaires, sociales ou contractuelles- Prendre les décisions sur la gestion du quotidien (demandes exceptionnelles, absences diverses, etc.) et ajuste la répartition des missions suite aux aléas- Editez et diffusez les feuilles de route aux conducteurs et les documents nécessaires à la réalisation des missions (BC, Attestations de non conduite, Arrêté de circulation, etc.)- Collectez et scannez les documents au retour des missions- Récoltez, intégrez et contrôlez les données de conduite (cartes conducteurs et véhicules) sur le logiciel d'exploitation- Fournir les éléments nécessaires à l'établissement des prépaies aux échéances prévues- Veillez au respect de la réglementation et mettre en place les actions nécessaires pour corriger les écarts- Editez les lettres d'infraction aux temps de conduite et de travail qui sont à remettre aux chauffeurs- Participez aux réunions QSE- Assurez le suivi de ses indicateurs et participe au suivi et à l'amélioration du système de management de la qualité et de la sécurité --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8811187

Entreprise GTD ACTIVITE : Informatique Opérationnelle SITE : CT QUALIFICATION : Ingénieur - Cadre FILIERE : 300 Maintenance Industrielle NATURE DU CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée MOTIF DE RECRUTEMENT : Remplacement DEFINITION ET CARACTERISTIQUES DU POSTE CONTEXTE : Ce poste s'intègre dans l'équipe Informatique Opérationnelle. MISSIONS GENERALES : - Maintenance des systèmes informatiques opérationnels du Centre Spatial Guyanais - Traitement d'incidents techniques de niveau 2 et 3 - Expertise et référent technique sur les systèmes Linux - Mise en place d'outils pour l'automatisation des tâches de maintenance préventive - Mise en place d'outils et procédures de sauvegarde et restauration - Participation à la mise en œuvre des évolutions techniques - Production et mise à jour de documentation technique - Production et mise en place des normes et procédures techniques - Assurance de la couverture horaire liée aux chronologies de lancement - Assurance de la qualité du service et la satisfaction du client FORMATION : - Ingénieur, Master ou équivalent EXPERIENCE SOUHAITEE : - 4 ans CONNAISSANCES PARTICULIERES : - Connaître les systèmes informatiques temps réel - Systèmes informatiques (UNIX, LINUX.) niveau utilisateur - Connaître les langages de programmation (BASH, AWK, Python) - Connaître les outils bureautiques sous Windows CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI - Convention site APTITUDES REQUISES : - Organisé, rigoureux et méthodique - Bonnes qualités relationnelles et bon esprit d'équipe - Autonomie et réactivité, sens de la responsabilité professionnelle - Capacité à synthétiser et à formuler à l'écrit et aussi à l'oral des situations techniques complexes DATE D'ENTREE EN FONCTION : Le plus tôt possible. Nous vous invitons à postuler via le lien suivant: https://www.uebs-csg.com/offre-emploi/ingenieur-telemesure-h-f-n142-2025/ --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/202NXBN

L'Association GUYACLIC a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi et de permettre l'accès du plus grand nombre aux outils informatiques et numériques. Son Rôle et ses missions : Créer de l'emploi à destination des jeunes Valoriser l'insertion par l'activité économique et le développement solidaire Favoriser l'e-inclusion des publics éloignés des nouvelles technologies de l'information et de la communication Développer la citoyenneté, la solidarité et les échanges intergénérationnels à l'échelle locale Favoriser des comportements citoyens et respectueux de l'environnement, par l'apport volontaire de matériels usagés et l'achat de matériels reconditionnés ; Chef de file du hub Guyane pour un numérique inclusif, l'association GuyaClic' a pour mission de favoriser l'émergence d'acteurs et de projets numériques sur le territoire guyanais pour développer l'inclusion numérique auprès de tout type de public. Pourquoi nous rejoindre ? Recycl'Ordi est la filière informatique de Guyaclic. Nous prolongeons la durée de vie des équipements numériques, favorisons l'inclusion digitale et réduisons la fracture écologique. Au cœur de l'atelier, notre équipe de technicien-nes assure l'ensemble du cycle de vie : de la collecte des machines jusqu'à leur seconde vie chez nos bénéficiaires. Chaque poste reconditionné = 1 famille équipée pour l'école en ligne Votre mission Sous la responsabilité du/de la Responsable d'atelier, vous prenez en charge les quatre volets clés : 1. Réparations matérielles & logicielles Diagnostic précis (hardware / software) et réparation de PC, portables, imprimantes, écrans, smartphones, etc. Installation ou réinstallation de systèmes (Windows, Linux), pilotes, firmwares et suites logicielles libres ou propriétaires. Tests de performance et rédaction des fiches d'intervention. 2. Reconditionnement & gestion des pièces détachées Formatage sécurisé, effacement des données certifié, clonage d'images systèmes. Nettoyage approfondi, mise à jour et calibration des appareils. Organisation de l'espace « spare parts » : tri, inventaire stock, étiquetage et passage de commandes. 3. Collecte et volet « déchèterie » Pré-visite téléphonique, planification des tournées, relations donateurs. Chargement, transport et traçabilité (BSD, Registre Déchets DEEE). Tri des équipements non réemployables : démontage, valorisation des matières, dépollution (cartes, toners, batteries). 4. Distribution & ventes solidaires Préparation des commandes clients (particuliers, écoles, associations). Accueil en boutique, conseil, démonstration produit, encaissement et remise de facture. Suivi post-vente : hotline de niveau 1, remontée de besoins récurrents. Activités transverses Contribution à l'amélioration continue des procédures et à la documentation interne. Veille technologique (logiciels open source, innovations réemploi). Participation ponctuelle aux ateliers de sensibilisation (ateliers repair, formation premiers pas PC). Profil recherché Formation : Niveau BEP ou CAP en maintenance informatique, électrotechnique ou équivalent. Expérience : débutant accepté Compétences techniques : diagnostic cartes mères, maîtrise d'au moins un OS libre, bonnes bases réseaux. Soft skills : rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, goût pour l'économie sociale et solidaire. Conditions & évolution Contrat : CDDI 26 h (poss. modulation), accompagnement socio-pro dédié, rémunération selon grille de classification de la convention collective ECLAT Lieu : Atelier Recycl'Ordi - Cayenne Horaires : du lundi au vendredi ; tournées occasionnelles le samedi en journée. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203QLVH

Organisme de formation, Centre de Formation des Apprentis situé en Guyane, nous recrutons un(e) apprenti(e) de niveau Bac à Bac+2 minimum souhaitant se former en BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) - Option A - Solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux (SISR) ou en Titre Professionnel Technicien supérieur systèmes et réseaux. Salarié(e) et aussi étudiant(e) en formation dans notre établissement, vous validerez tout au long de votre parcours professionnel, des certifications utiles au développement de nos projets afin d'acquérir une réelle aisance dans le montage, la réalisation et la gestion de projets contenant une forte composante numérique et éducative. Ce poste en alternance est à pourvoir au plus tôt. En 12 mois vous devrez être en mesure d'assurer les fonctions de d'Assistant informatique chargé de projet Infrastructures et Réseaux liés à l'EdTech (Technologies de l'Education). Les recrutements en apprentissage sont possibles dans le cadre de notre CFA. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203SJPB

Organisme de formation, Centre de Formation des Apprentis situé en Guyane, nous recrutons un(e) apprenti(e) de niveau Bac à Bac+3 minimum en sciences, souhaitant se spécialiser en administration d'infrastructure réseau à un niveau BTS ou Bachelor en fonction du profil. Salarié(e) et aussi étudiant(e) en formation dans notre établissement, vous validerez tout au long de votre parcours professionnel, des certifications utiles au développement de nos projets afin d'acquérir une réelle aisance dans le montage, la réalisation et la gestion de projets contenant une forte composante numérique et éducative. Ce poste en alternance est à pourvoir au plus tôt. En 12 mois vous devrez être en mesure d'assurer les fonctions de d'Assistant informatique chargé de projet Infrastructures et Réseaux liés à l'EdTech (Technologies de l'Education). Les recrutements en apprentissage sont possibles dans le cadre de notre CFA. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203TGKW

Objet de la fonction : Participer à la définition et à l'évolution des infrastructures systèmes et réseau Informatique. Participer à l'administration et à l'exploitation des infrastructures système et réseau de Collectivité. Missions et Activités Spécifier les architectures matérielles et logicielles de l'entité en prenant en compte les besoins de la collectivité Piloter le déploiement des architectures informatiques Participer à l'élaboration de la politique de sécurité informatique de l'entité, et assurer sa mise en œuvre Administrer les infrastructures physiques et virtuelles Configurer d'équipements de commutation, de routage et d'accès Définir la politique de sauvegarde Faire évoluer les plateformes par rapport aux nouveaux besoins Mise en place des procédures et de la documentation technique Assiste et conseille dans la mise en œuvre des solutions techniques Former et assister les utilisateurs Assurer une veille technologique Interagir avec les différents services de l'entité Conduire les procédures d'appels d'offres Compétences Générales : - Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des infrastructures informatiques, des systèmes et des réseaux - Connaissance approfondie des technologies, protocoles et outils liés à la mise en œuvre de l'infrastructure informatique - Connaissances des techniques de sécurité des systèmes mobiles et fixes ainsi que des réseaux - Maîtriser les outils et technologies reliés à la gestion des réseaux - Maîtriser les techniques de diagnostic et de suivi des performances des systèmes - Connaissance des normes et procédures de sécurité et la législation sur la sécurité - Lecture de documentation en Anglais - Maîtriser la conduite de projet - Sens des relations humaines et du contact, - Autonome, force de proposition et rigoureux, - Motivé, disponible, dynamique et réactif. - Sens de l'organisation - Polyvalence, adaptabilité - Rigueur et conscience professionnelle - Notions de base sur la réglementation et les procédures relatives aux marchés publics seraient un plus - La maitrise de Docker, de la conteneurisation et des environnements UNIX serait un plus Moyens Techniques : - Nouvelles technologies de l'information et de la communication, presse spécialisée - Technologies de l'information et de la communication ; téléphone, photocopieur, matériel de bureautique, etc. Conditions d'exercice : - Travail en bureau - Horaires variables et pics d'activités en fonction des obligations de service - Très grande disponibilité vis-à-vis du cadre auprès duquel il travaille - Savoir faire face aux urgences - Savoir adapter son discours suivant les interlocuteurs - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Devoir de réserve et sens du service public - Relative autonomie dans l'organisation du travail - Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique Affectation : SIC « Systèmes d'Information et Communication » --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/199DYZX

La Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Guyane lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Gestionnaire Infrastructures Matériel Logiciel (IML) H/F en contrat à durée déterminée de surcroit d'activité. La durée du contrat à durée déterminée est de 3 mois (éventuellement renouvelable 2,5 mois). Missions : Placé sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Infrastructures logicielles, le gestionnaire infrastructures matériel logiciel a pour mission de garantir le fonctionnement optimal des composants logiciels du Système d'Information (SI) dans le respect des procédures et des engagements de service. Activités principales : - Réceptionner, installer, mettre en œuvre et gérer les infrastructures matériels et logiciels confiés. - Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures logicielles en installant leurs mises à jour, en les paramétrant, et en gérant les évolutions liées aux différentes versions. - Réaliser les tests d'installation et rédiger les PV de tests, - Contribuer à la mise en place du suivi de production technique et fonctionnel, - Préparer et implémenter les changements en production en collaboration avec les équipes métiers et / ou le support national, - Réalisation d'un diagnostic en cas de dysfonctionnement des infrastructures applicatives, exécution des remises en ordre et contrôle du bon résultat, - Analyser et gérer tous types de demandes et d'incidents dans leur globalité et dans une démarche proactive et identifier les anomalies de fonctionnement, - Guider les utilisateurs dans la démarche de résolution des incidents et/ou prendre le contrôle à distance des postes de travail, - Accompagner les utilisateurs du SI aux changements, - Rédiger les documents techniques et modes opératoires, - Participer à la gestion de projets internes ou externes à l'organisme et développer le partenariat et la transversalité, - Participer à l'optimisation et l'amélioration de la qualité des services informatiques et des SI, - Assurer un rôle de contrôle : - Contrôler les accès, la conformité et le respect de la sécurité des IML de son domaine d'activité en s'appuyant sur les référentiels existants, - Produire un rapport détaillé de la surveillance opérée en apportant un premier niveau d'analyse des mesures réalisées et en exprimant d'éventuelles observations, - Détecter et anticiper des risques dans la mise en œuvre des sécurisations informatiques de son domaine d'activité, en caractérisant les enjeux et en relevant les impacts, - Anticiper les déploiements des nouvelles solutions logicielles, - Assurer une veille technique sur l'évolution des outils de son domaine Identifier les opportunités de développement et proposer des innovations proactives. Profil : Autonome dans la gestion de votre activité, dynamique, méthodique, rigoureux, vous êtes curieux des évolutions de votre domaine d'activité et soucieux de la fiabilité et de la qualité du service que vous rendez. Vous possédez des connaissances en systèmes d'informations (environnement Windows, Linux, BDD, .). Vous bénéficiez d'une réelle facilité d'apprentissage et avez la volonté de vous investir sur des activités nouvelles. Votre réactivité, votre esprit d'initiative votre capacité d'écoute, votre sens du relationnel et votre aptitude à travailler en équipe sont reconnus. Votre grande rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mettre en application des procédures complexes avec un niveau de fiabilité élevé. Salaire brut mensuel : 3 089.41€ /// Salaire net estimatif mensuel : 2 400€ Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 20 Février 2026 Date de prise de poste : Mercredi 8 Avril 2026 Les candidats passeront une épreuve écrite et un entretien de recrutement au siège de la CGSS à Cayenne entre le 01/03/2026 et le 20/03/2026. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203NTZS

Technicien Informatique H/F Nous recherchons un technicien ultra motivé, prêt à relever des défis et à faire bouger les lignes. Si tu as soif d'apprendre, que tu es un expert dans ton domaine, et que tu veux laisser ton empreinte, cette opportunité est faite pour toi ! Ce qui t'attend : Impact immédiat : Ton travail aura un effet direct sur la satisfaction client. Culture d'entreprise exceptionnelle : Ambiance décontractée, équipe solidaire, et esprit d'innovation. Développement pro & perso : formations, et un accompagnement sur mesure pour te propulser vers le sommet. Avantages sympas : voiture, carte essence, carte restaurant, mutuelle. ** PROFIL ** Ton profil : Tu es audacieux(se) : Prendre des initiatives ne te fait pas peur, bien au contraire ! Créatif et innovant : Tu sais allier idées originales et solutions pragmatiques. Esprit d'équipe : Tu aimes collaborer, partager et apprendre des autres. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons en l'innovation, en la passion, et en la créativité. Parce que chaque membre de l'équipe compte et contribue à notre succès collectif. Et surtout, parce que nous aimons ce que nous faisons ! Installation & Configuration : Tu seras l'expert pour déployer et installer des équipements monétiques et commerciaux (matériel, logiciels, réseaux) dans le respect des normes de sécurité. Support & Formation : Tu accompagneras nos utilisateurs en les conseillant, les formant et en leur offrant une assistance sur mesure. Assemblage & Intégration : Tu assembleras et intégreras du matériel informatique, garantissant un fonctionnement optimal. Diagnostic & Résolution : Tu seras en première ligne pour diagnostiquer à distance les dysfonctionnements matériels et logiciels, trouvant toujours la solution idéale. Installation Standardisée : Tu assureras l'installation normalisée des terminaux de point de vente (OS, antivirus, logiciels de caisse.). Gestion de Parc : Tu veilleras à la bonne gestion du parc client, que ce soit sur site, par télémaintenance ou téléassistance, tu seras le héros du quotidien pour nos utilisateurs. Assistance Personnalisée : Que ce soit sur site, par télémaintenance ou téléassistance, tu seras le héros du quotidien pour nos utilisateurs. Postule dès maintenant et fais partie de l'aventure ! ** L'ENTREPRISE ** Tu es prêt à transformer ta passion en carrière ? Rejoins une équipe où l'innovation rime avec succès ! --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/5826406

Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Bernay (27) et son Antennes de L'Aigle (61) Vos missions seront : DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT Déployer les projets de développement de l'activité. Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec le commercial. Optimiser le mix produits sur le point de vente. Promouvoir l'offre de service auprès des clients et des collaborateurs. Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. MANAGEMENT DES ÉQUIPES Accompagner et manager les équipes de l'agence et de l'antenne : développer les compétences et accroitre la polyvalence. Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année. Réaliser les points hebdo binôme commercial itinérant/commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions. Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/vendeur libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle. Animer les réunions mensuelles sur le point de vente. Accompagner le changement et porter les projets de l'Entreprise auprès de son équipe. GESTION DU CENTRE DE PROFIT (STOCK - RENTABILITÉ - ORGANISATION) Suivre et contrôler : la préface au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts, le NPS, etc. Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés. Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients. Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients. Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro. Gérer les plannings de l'équipe (absences), tenir à jour l'affichage. Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements. Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans l'Entreprise (scoreboard). --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/0682415

[72010] CHU Guyane Sous la direction du Responsable du pôle Études & Projets, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le pilotage et la mise en oeuvre des projets du SI. Vous serez amené(e) à intervenir aussi bien sur des projets spécifiques au site de Cayenne que sur des projets territoriaux, dans le cadre des travaux de convergence menés entre les trois sites hospitaliers du CHU. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis l'expression de besoins jusqu'à la mise en production. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : · Pilotage de projets SI o Planifier et coordonner les différentes phases de réalisation des projets (études, conception, déploiement, etc.) o Définir et suivre les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réussite des projets. o Assurer le suivi, le contrôle, l'arbitrage et le reporting régulier sur l'avancement des projets. o Garantir le respect des objectifs en matière de planning, de budget, de performance fonctionnelle et technique. · Réalisation de projets SI o Recueillir et analyser les besoins métiers des différents services, dans un rôle d'interface entre les utilisateurs et les équipes techniques. o Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (standard) nécessaires à la constitution des cahiers des charges ou CCTP. o Piloter le paramétrage, l'intégration, la reprise de données et les tests d'installation et d'exploitation. · Conduite du changement o Définir et mettre en oeuvre la stratégie de conduite du changement associée aux projets déployés. o Élaborer les plans de communication, les actions de formation et les dispositifs d'assistance au démarrage. o Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux outils et favoriser leur adoption durable. Description du profil recherché: SAVOIR FAIRE & SAVOIR ÊTRE · Comprendre et assimiler le fonctionnement d'un établissement hospitalier. · Préparation, animation de réunions puis formalisation de comptes rendus. · Reporting projet : savoir adapter les rapports aux besoins de l'audience. · Être autonome : o Gérer son planning de travail, prioriser ses tâches, lever des alertes, être force de proposition. · Sens de l'analyse et esprit de synthèse : o Examiner, décomposer et mettre en cohérence les éléments constitutifs d'une situation ou d'un document · Être rigoureux et méthodique : o Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes. · Travailler en équipe : o Etablir aisément avec ses interlocuteurs une relation propice aux échanges et à la communication. o Faire preuve de diplomatie, être pondéré, nuancé, faire preuve d'habileté dans sa relation avec autrui, en s'affirmant et en assumant ses responsabilités. De formation supérieure (bac +5 ou équivalent) de spécialité (génie télécoms, informatique .), vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de projet ou de sujets e-santé. Votre capacité à travailler en transversal, à animer des instances et à accompagner le changement seront des atouts nécessaires. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens de l'organisation et votre esprit d'analyse. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, êtes capable de vous adapter avec aisance à des contextes variés et de mobiliser les énergies autour de projets fédérateurs. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/4205843

L'administrateur fonctionnel des applications assure la gestion, la configuration et l'optimisation des applications métier afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur adéquation avec les besoins des utilisateurs. Il joue un rôle d'interface entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires, en veillant à la qualité des services, le respect des planning projets, à la sécurité des données et à la conformité réglementaire.§  Activités et tâchesAdministration fonctionnelle des applicationsParamétrer et configurer les applications selon les besoins métiersGérer les droits, les habilitations et profils utilisateursSurveiller la disponibilité et la performance des applicationsCréer et maintenir des tableaux de bord pour les directions métiersAssurer la qualité et la cohérence des donnéesIntégration et interfaçage d'applications internes ou externesIdentifier et résoudre les anomalies fonctionnelles de niveau 1 & 2Escalader et suivre la résolution des incidents de niveau 3 avec les éditeurs \ hébergeursGestion des évolutions et projetsRecueillir et analyser les besoins métiersDéployer le paramétrage nécessaire afin de répondre aux besoins des métiers en respectant les jalons du projetParticiper aux tests et recettes des nouvelles versions \ nouveaux paramétrages en interne et avec les directions métiersCoordonner avec les différentes ressources internes et externes (éditeur par exemple) pour respecter le planning du projetExtraire les informations des bases de données à la demande des servicesAnalyser les demandes et conception de requête complexe pour l'extraction de donnéesExtraction automatisée des données pour l'alimentation d'applications et des tableaux de bordAvec l'administrateur réseau et systèmeParticiper au développement et aux nouveaux projetsFormer les agents à l'ensemble des outils et logiciels de l'OfficeParticiper à la mise en place de l'action de formationCréer le support de la formation et réaliser les documentations liées aux logicielsAnimer la formationMaintenance, support et formationAssurer la maintenance corrective et évolutive des systèmesParticiper au support interne de niveau 1Gérer et résoudre les incidents et demandes des utilisateurs interne de niveau 2Escalader et suivre la résolution des incidents de niveau 3Participer à la mise en place des actions de formation interne au serviceParticiper à la mise en place de l'action de formation à l'OfficeCréer le support de la formation et réaliser les documentations liées aux logiciels,réaliser la veille technologique --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/5167344

  Entreprise spécialisée dans les systèmes embarqués. Trois principaux domaines d'expertise : la micro-électronique (FPGA, ASIC, SoCla carte électronique  le logiciel embarqué. Mise en oeuvre au sein des bureaux d'études pour réaliser des solutions complètes, ou directement chez les clients multisectoriels pour les aider à relever les défis liés à la conception et au développement de leurs technologies de pointe. Culture d'entreprise Passionnés pour la technique, les fondateurs, Business managers et équipes techniques sont tous ingénieurs de formation. Votre mission sera de : Intervenir dans le processus d'avant-vente des projets avec le pilotage des instances de GO-NOGO et BID-NOBID pour le lancement de la réponse à appel d'offre et la remise d'offre. Assurer les engagements sur les projets vis-à-vis de leurs clients  Sécuriser les projets en cours de réalisation sur les 3 volets Qualité/Coûts/Délais Remonter rapidement les alertes en cas de dérive projet et mettre en place un plan de recovery Piloter en direct des projets d'envergure avec de forts enjeux financiers et/ou stratégiques Animer une communauté de chefs de projet Contribuer avec les responsables d'affaires au monitoring de la rentabilité des projets à engagement de résultats (centres de services, projets forfaitaires) Assurer un reporting mensuel des projets aux directions régionales et technique Contribuer à la structuration de la filière gestion de projet (outillage de pilotage, formation des chefs de projets, coordination des leaders techniques) Vous serez en interaction avec les directions régionales et la direction technique et vous vous appuierez sur les chefs de projets, leaders techniques et référents métier pour mener à bien votre mission. En tant que directeur de projet, vous participerez à la gestion des projets électronique. Les projets peuvent concerner le développement de cartes électroniques, FPGA, ASIC, logiciel embarqué ou bien des systèmes complets. De formation Ingénieur BAC+5 en électronique et systèmes embarqués, vous justifiez de 15 années minimum d'expérience en ingénierie, dont au minimum 4-5 années en gestion de projets et 3 ans en direction de projet. Il est essentiel que vous ayez déjà travaillé en tant qu'ingénieur sur tout le cycle de développement d'un des métiers suivants : carte électronique, FPGA, ASIC ou logiciel embarquEn termes d'expérience en gestion de projet, vous avez déjà géré plusieurs projets à engagements de résultats, du lancement du projet jusqu'à la recette finale par le client. En termes d'expérience en direction de projet, vous avez déjà géré un portefeuille de projets variés avec différentes formes d'engagement. Vous avez géré des projets en tension. Vous avez contribué activement à l'amélioration des processus. Vous avez d'excellentes qualité de communication vous permettant de remonter un statut clair et précis et justifier les actions/décisions à prendre. Vous êtes organisé et savez exécuter avec rigueur toutes les activités de gestion de projet. Vous maitrisez les méthodologies de développement comme le cycle en V et la méthode Agile. Vous faites preuve d'une très bonne qualité rédactionnelle pour la rédaction d'offre engageante en français comme en anglais. Vous montez rapidement en compétences et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation lorsque vous êtes confrontés à des technologies et situations que vous ne maîtrisez pas encore. Vous êtes passionné par les métiers de l'électronique. Vous souhaitez participer à des projets d'une haute valeur technique quelque soit l'industrie visée (aéronautique, spatial, défense, santé, automobile, ferroviaire, etc.). Le secteur de provenance souhaitIndustriel de l'électronique ou des systèmes embarqués, ESN dans ses domaines Outils à maîtriserFPGA  ASIC  logiciel embarqué  Projets, enjeux, et priorités spécifiques au poste La personne travaillera sur plusieurs projets en même temps 3 entretiens sont prévus avec : le directeur technique, un directeur régional, et le PDG --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/6426181

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, Bureau d'études et d'ingénierie en pleine croissance, un(e) Ingénieur Calcul Mécanique F/H, basé en Métropole d'Aix-Marseille-Provence. Saisissez l'opportunité d'appartenir à un groupe avec tous ces avantages (progression de carrière, variété de métiers, formation continue et valorisation des talents).Missions:Rattaché au Manager équipe Calcul Mécanique, vos principales missions seront :- La réalisation de calcul de structures,- L' Etude et réalisation de calcul sur équipements, - L' Analyse de notes de méthodologie et de notes de calcul,- Le suivi des clients et des différents projets,- La réalisation de calculs par éléments finis et analytiques, de dimensionnement mécanique en accord avec les normes appliquées dans le domaine industriel ainsi que la rédaction et le contrôle des dossiers de justifications associés,- La rédaction de Cahiers des Charges, consultation des fournisseurs et analyse les offres reçues,- La participation à la conception de systèmes et d'équipements variés en collaboration avec l'équipe projet.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/6426544

POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Responsable de cour pour son agence de Saint Etienne. Dans le point de vente, vous superviserez au quotidien une équipe de Magasiniers Conseil et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur). Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux et suivre l'activité journalière ; - Superviser l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. ; Piloter l'activité et les stocks : - Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison ; - Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés ; - Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques ; - Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels ; - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises. L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/6672840

GUYANE AUTOMOBILE, filiale de GBH, recherche son Directeur de Concession H/F. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS En véritable Directeur de centre de profit autonome, votre rôle sera de piloter la concession automobile dans sa globalité avec une équipe de 20 cadres. - Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale et opérationnelle. - Garantir la rentabilité du site et le respect des objectifs financiers. - Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Développer la satisfaction client. - Représenter les marques localement. - Animer un réseau de sites déportés.PROFIL RECHERCHÉ Formation initiale Bac+5. Parcours évolutif dans la distribution spécialisée dont une expérience significative en tant que Directeur H/F de centre de profit automobile. Compétences - Leadership et Management : encadrement d'équipes commerciales et techniques. - Gestion et pilotage financier (élaboration budgétaire, gestion d'un compte d'exploitation, mise en place et suivi d'indicateurs de gestion...). - Sens aigu du commerce : vente, APV et relation client. - Bonne connaissance du marché automobile et de ses évolutions. - Forte sensibilité à la formation et à l'insertion. - Capacité à négocier avec des acteurs variés (constructeurs, partenaires, clients). --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/6772943

Cerba HealthCare est un groupe international de référence en biologie médicale articulé autour de cinq activités synergiques et complémentaires :La biologie médicale spécialisée ;La biologie médicale de proximité avec un réseau de plus de 450 laboratoires de biologie médicale et 150 centres de prélèvements en France, en Belgique, au Luxembourg, en Italie ;La biologie et génétique vétérinaires ;La biologie d'essais cliniques avec un réseau de laboratoires implantés sur les cinq continents (Europe, Etats Unis, Afrique du Sud, Australie, Chine) ;La biologie d'essais diagnostiques.C'est un réseau pluridisciplinaire qui regroupe toutes les expertises nécessaires au diagnostic biologique : la biologie médicale, la cytogénétique et l'anatomo-cytopathologie, de la prévention aux thérapies ciblées et au suivi des traitements. Au sein de ce groupe, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP). Nous recherchons un(e) Responsable Infra & SI en CDI à temps plein pour venir compléter notre équipe basée à Paris (). Rattaché(e) au Responsable SI CERBA PATH, vous êtes en charge de la gestion quotidienne des ressources informatique sur votre périmètre (tous les sites Cerba Path France & Belgique). Vous aurez notamment la responsabilité de la :Gestion du réseau et du parc machineVérifier le bon fonctionnement des installations au quotidieNAssurer la gestion des incidentsAssurer la gestion du réseau de l'entreprise (intègre des nouvelles machines dans le réseau, installe des réseaux locaux, assure la configuration et le paramétrage des réseaux et des machines et intervient sur tout problème)Assurer la gestion du parc machine (architecture matériel, interconnexion;Gestion de projetEtre partie prenante des projets (suivi et démarrage); Assistance techniqueConseiller et apporter une assistance technique aux utilisateurs, clients et services ; Assurer la gestion et le suivi des incidents;Gestion des procédures internes et de la documentation Gérer la mise à jour des procédures internes et modes opératoires standards;Mettre à jour et à disposition la documentation technique réseaux et systèmesCette liste est non-exhaustive. La fonction induit de nombreux déplacements sur l'ensemble de nos sites en France. #GOcerba --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/6806826

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité au sein de la Direction des Systèmes d'Information où vous serez Chef de projet Data.En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de analyses différentesUn laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicaleUne équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiquesUn acteur de la prévention Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous ! Ce que vous développerez chez nous :Réaliser des exports de données ponctuels ou des rapports pour faciliter le travail des opérationnels et le pilotage de l'activité par les managers ; Connecter ensemble les applications de notre Système d'Information ; Maintenir en conditions opérationnelles les outils en place. Vos missions :  Réalisation des projets analytiques Réalise des rapports et tableaux de bord facilitant le travail des opérationnels et des managers.Connecte et intègre les différentes applications du Système d'Information pour assurer un flux de données homogène.Développe et maintien des outils d'analyse de données adaptés aux besoins des utilisateurs.Assure un suivi rigoureux de la qualité des données et met en place des mécanismes d'amélioration continue.Accompagnement du changementSensibilise et forme les utilisateurs à l'interprétation et à l'utilisation des données.Accompagne les bénéficiaires dans l'expression de leurs besoins analytiques pour améliorer la prise de décision.Propose des axes d'amélioration basés sur l'analyse des données et les tendances du marché.Gestion des processus et procédures internesAssure une veille technologique sur les outils et méthodologies.Gère la mise à jour et la diffusion des bonnes pratiques en matière d'analyse de données.Participe aux audits et contrôles internes pour garantir la fiabilité des données et des procédures d'analyse.Animation d'un réseau d'acteursTravaille en collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux et développer des solutions adaptées.Établit des relations avec les prestataires externes si nécessaire et pilote leurs interventions.Participe à la diffusion de la culture de la donnée au sein de l'entreprise. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/6810906

Organisme de formation, Centre de Formation des Apprentis situé en Guyane, nous recrutons un(e) apprenti(e) de niveau Bac+2 minimum en informatique souhaitant se spécialiser en développement d'application. Salarié(e) et aussi étudiant(e) en formation dans notre établissement, vous validerez des certifications qui vous permettront d'acquérir une réelle aisance dans la réalisation de projets contenant une forte composante numérique et éducative. Ce poste en alternance est à pourvoir au plus tôt. En 12 mois vous devrez être en mesure d'assurer les fonctions de Concepteur d'applications et de logiciels informatiques liés à l'EdTech (Technologies de l'Education). Les recrutements en apprentissage sont possibles dans le cadre de notre CFA. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/198FLGJ

Initiée en 2021 par l'Agence Régionale de Santé de Guyane, la StraMéLo (« Stratégie Métaux Lourds ») est une stratégie interministérielle de lutte contre les intoxications aux métaux lourds, en particulier causées par le plomb et le mercure, au sein de la population guyanaise. Les intoxications aux métaux lourds en Guyane sont une problématique de santé publique complexe et les connaissances permettant de déployer un programme de lutte adapté restent parcellaires. Initialement porté par le Département Recherche Innovation Santé Publique (DRISP) du CHU de Guyane depuis 2024, le projet de soutien universitaire à la Stratégie Métaux Lourds « U-StraMéLo » a permis d'initier une démarche de recherche en santé des populations, concertée et pluridisciplinaire. Missions : Le poste mis en place vise à pérenniser les travaux initiés par le DRISP au cours du premier cycle du projet U-StraMéLo : - Animer le réseau de partenaires académiques et non académiques de U-StraMéLo, - Accompagner le développement, l'articulation et le financement des projets de recherche élaborés au cours du séminaire d'écriture collaborative organisé en janvier 2026. Principales activités : Animation d'un réseau de partenaires scientifiques et institutionnels - Animer des réunions scientifiques et des groupes de travail avec les partenaires scientifiques de U-StraMéLo afin de faciliter la mise en réseau et le dialogue interdisciplinaire, - Accompagner la rédaction des projets de recherche et leur articulation, - Veiller à la mise en œuvre d'une démarche participative avec les habitants de Guyane concernés par les projets de recherche développés dans le cadre de U-StraMéLo. Ingénierie d'une stratégie scientifique à l'échelle locale - Assurer la veille de sources de financement pour soutenir la mise en œuvre des projets de recherche, - Organiser les ateliers de concertation autour des financement identifiés, - Accompagnement des différentes étapes des démarches de candidatures aux financement. Communication et diffusion de connaissances - Coordonner la restitution des travaux initiés dans le cadre de U-StraMéLo à l'échelle institutionnelle locale et auprès du grand public, - Actualiser la synthèse des connaissances sur les intoxications aux métaux lourds produite dans le cadre de U-StraMéLo, - Accompagner la transformation de la synthèse sous forme interactive (wiki). Compétences attendues : - Connaissance des enjeux liés à la recherche publique et à l'enseignement supérieur - Connaissance du fonctionnement des financements nationaux et internationaux sur les actions de recherche (Feder, ANR, Horizon Europe.) - Des connaissances scientifiques en santé environnementale ou sur la thématique des métaux lourds seraient un plus. Savoir-faire et savoir-être : Sens du contact, écoute active, bon relationnel, esprit d'initiative savoir travailler en équipe, créativité, originalité, réactivité, autonomie. A l'aise en communication orale grand public. Profil : Diplômé (e) d'un Bac+5 au moins. La maitrise de l'anglais est indispensable., celle du portugais serait appréciée. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/199WNJM

Sous la responsabilité du directeur.ice du CEN Guyane, le.la directeur.ice de la Réserve naturelle nationale de Kaw-Roura supervise l'élaboration, la mise en oeuvre, l'animation et l'évaluation du plan de gestion coconstruit avec la conservatrice de la réserve et en étroite collaboration avec les cogestionnaires, les partenaires et les acteurs locaux. Il.elle contribue au rayonnement de l'action de la RNNKR en valorisant ses missions et leurs résultats dans un objectif d'intégration sur le long terme au sein de la dynamique du territoire Il.elle est en charge également de développer les stratégies potentielles concernant les espaces naturels en lien avec le directeur du CEN Guyane. --- Postuler ici: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/200TWGS